论我国欠薪支付令制度的问题及完善——程序视角的分析

发布时间：2017-07-21 02:09

  本文关键词：论我国欠薪支付令制度的问题及完善——程序视角的分析

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【摘要】："欠薪支付令"制度在我国《劳动合同法》及相关法律中均有规定。然而,由于纠纷当事人是劳动者与用人单位,劳动者一方处于弱势,这不同于普通的民商事纠纷,所以欠薪支付令应与民事诉讼支付令有所不同。申请支付令的条件、支付令程序的异议机制以及实践中用人单位滥用异议权,致使欠薪支付令难以在劳动者讨薪过程中发挥其应有的作用。究其主要原因是劳动合同立法在引入《民事诉讼法》上的支付令时,并没有根据"欠薪"的特点对该制度程序上固有的缺陷加以改造。
【作者单位】： 浙江工业大学;
【关键词】： 劳动合同法 督促程序 欠薪支付令 完善
【分类号】：D922.52;D925.1
【正文快照】：

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本文编号：570973