试析劳动者合法权益保护存在缺陷及解决方案——以《劳动合同法》的理论上的精确解读为视角

发布时间：2017-08-09 16:18

  本文关键词：试析劳动者合法权益保护存在缺陷及解决方案——以《劳动合同法》的理论上的精确解读为视角

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【摘要】：劳动者权益保护的问题既是重要法律问题,也是重要社会问题。当前,现行《劳动合同法》劳动者权益保护存在缺陷,企业裁员对劳动者权益损害严重,过渡条款适用对劳动者产生不利影响。完善《劳动合同法》对劳动者合法权益保护,应重视农民工权益的保护,提高裁员后对劳动者的经济补偿水平,加强对过渡条款适用范围限制,从劳动合同签订的主体入手,加强其法律意识,从根本上解决法律缺陷对劳动者权益带来损害。
【作者单位】： 黑龙江大学法学院;
【关键词】： 劳动合同法 劳动者权益保护 存在缺陷 解决方案
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、现行《劳动合同法》劳动者权益保护的缺陷农民工权益受侵害问题突出。一是农民工权益在劳动合同订立之时,存在着权益受侵害的问题。用人单位与农民工订立合同存在擅自签订劳动过程中造成劳动者人身伤害免责条款。体现我国《劳动合同法》中对农民工保护的规范有所不足。例

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本文编号：646190