浅析用工企业如何正确处理好派遣法律关系

发布时间：2017-08-10 04:21

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【摘要】：近几年,派遣用工形式在我国发展迅猛,国家已出台了《劳动合同法》予以规范。但在法律实践过程中,却出现了这样或那样的纠纷,这些问题的症结在于用工企业没能正确处理好派遣用工所涉及的三方法律关系。该文尝试从派遣三方法律关系入手,就用工企业如何正确处理好派遣相关方法律关系,合法合理地降低用工成本提出了对策建议。
【作者单位】： 福建邮科通信技术有限公司;
【关键词】： 劳务派遣 法律关系 用工成本
【分类号】：D922.5;F249.26
【正文快照】： 1劳务派遣制在我国迅猛发展的背景及出现问题的症结劳务派遣,一般称之为人力派遣或租赁,在德国、日本以及我国台湾地区等一般称之为劳动派遣。它通常是指,劳动力派遣单位(以下简称“派遣单位”)与被劳动派遣工(以下简称“派遣工”)签订派遣契约(劳动合同),在得到派遣工同意后

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