只签集体合同,是否应支付双倍工资
本文关键词:只签集体合同,是否应支付双倍工资
更多相关文章: 集体合同 双倍工资 书面劳动合同 书面协议 口头约定 刁丽 工作时间 经营方向 十二条 合同执行
【摘要】:正《工友》编辑部:我所在公司与公司工会曾签订过书面集体合同。几个月前,我入职该公司后,彼此仅是口头约定劳动报酬、工作时间、休息休假等按集体合同执行,并没有单独签订书面协议。近日,公司因经营方向调整而决定将我解聘。请问我能否主张未签订书面劳动合同双倍工资?刁丽萍刁丽萍读者:虽然《劳动合同法》第五十二条第二款规定:
【关键词】: 集体合同;双倍工资;书面劳动合同;书面协议;口头约定;刁丽;工作时间;经营方向;十二条;合同执行;
【分类号】:D920.5;D922.52
【正文快照】: 《工友》编辑部:我所在公司与公司工会曾签订过书面集体合同。几个月前,我入职该公司后,彼此仅是口头约定劳动报酬、工作时间、休息休假等按集体合同执行,并没有单独签订书面协议。近日,公司因经营方向调整而决定将我解聘。请问我能否主张未签订书面劳动合同双倍工资?刁丽萍刁
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,本文编号:687609
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