浅谈《劳动合同法》中关于劳动合同的解除

发布时间：2017-08-19 21:27

  本文关键词：浅谈《劳动合同法》中关于劳动合同的解除

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【摘要】：在实践中,《劳动合同法》的颁布和实施,特别是劳动合同的解除,直接关系到劳动者与用人单位双方的重大利益。任何一方解除不当就会破坏劳动合同的效力,损害另一方的合法权益。因此,劳动合同的解除是劳动合同法律制度的核心内容,本文主要从劳动合同的基本概念、《劳动合同法》中关于劳动合同解除的规定、存在的问题和解决对策等方面进行探讨。
【作者单位】： 兰州大学法学院;
【关键词】： 劳动合同 解除 用人单位 劳动者
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 一、劳动合同解除的理论理解劳动合同是指劳动者与用人单位双方依法确立劳动关系,明确双方权利义务关系的书面协议。劳动合同的解除,是指劳动合同有效成立之后,尚未履行完毕之前,由于法律规定或者双方当事人的约定,提前终止劳动合同的法律行为。依照我国《劳动合同法》的规定

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本文编号：703082