劳动法律与人力资源管理的关系探究

发布时间：2017-08-27 07:17

  本文关键词：劳动法律与人力资源管理的关系探究

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【摘要】：正学者们认为,在《劳动合同法》起草的过程中,需要对劳动法与人力资源管理理论的关系进行明确,因为这个关系的明确,决定了是否应当在劳动法律中为人力资源管理留下一定的空间,而针对这个问题,很多学者是希望通过国家管制的方
【作者单位】： 河南省驻马店市河道管理局;
【关键词】： 人力资源管理理论 劳动法律 劳动关系 劳动合同法 社会责任 学者 劳动者 社会属性 法律责任 国家管制
【分类号】：D922.5;F249.2
【正文快照】： 学者们认为,在《劳动合同法》起草的过程中,需要对劳动法与人力资源管理理论的关系进行明确,因为这个关系的明确,决定了是否应当在劳动法律中为人力资源管理留下一定的空间,而针对这个问题,很多学者是希望通过国家管制的方式,来使社会空间得到压缩,进而保护劳动者的合法权益

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本文编号：744923