单位取消年休假职工可获补偿金

发布时间：2017-08-29 23:10

  本文关键词：单位取消年休假职工可获补偿金

  更多相关文章： 年休假 必备条款 工作时间 劳动合同 根本大法 正常工作期 七条 劳动监察部门 劳动仲裁 工资报酬

【摘要】：正问题一:我国现行法律中对职工的休息休假权是怎样规定的?答:我国根本大法《宪法》第四十三条规定:"中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。"《劳动法》也在第四章专章对于劳动者"工作时间和休息休假"进行规定。2008年实行的《劳动合同法》第十七条将"工作时间和休息休假"列为合同的必备条款。同年
【作者单位】： 上海唐毅律师事务所;
【关键词】： 年休假;必备条款;工作时间;劳动合同;根本大法;正常工作期;七条;劳动监察部门;劳动仲裁;工资报酬;
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 问题一:我国现行法律中对职工的休息休假权是怎样规定的?答:我国根本大法《宪法》第四十三条规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。”《劳动法》也在第四章专章对于劳动者“工作时间和休息休假”进行规定

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本文编号：755937