保障大学生实习期间权益的构想——以《劳动合同法》为例

发布时间：2017-09-04 15:06

  本文关键词：保障大学生实习期间权益的构想——以《劳动合同法》为例

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【摘要】：大学生在毕业之前要经过一个实习阶段,在实习过程中锻炼和强化自己的专业技能。每年,我国有数以百万计的大学生进入实习单位,壮大了实习单位员工的队伍,实习生自己也学到了许多宝贵的实践经验。但是当前大学实习生不属于劳动法主体,所以他们在实习期间的权益很难得到保障,学生相对于实习单位本来是弱者,而弱者维权如果没有法律的保障,将寸步难行。笔者就大学实习生权益保障问题提出了自己的构想,论证将实习生纳入劳动法律的范畴是一个可以尝试的途径,期待立法机关通过修订劳动立法,让实习生权益得到保障。
【作者单位】： 广州华南商贸职业学院;
【关键词】： 大学实习生 劳动者 权益
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 一、引言大学生实习是其正式工作的前期准备,是积累实践经验、强化专业技能的必经阶段。实习期在大学生的职业生涯中起到了举足轻重的作用。大学生在实习单位的工作与其它正式员工并无大异,然而在权益的保障上却大相径庭,实习生的权益一直游离在劳动法律保障之外,每年数以百

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本文编号：792233