签订无固定期限劳动合同疑难问题探讨

发布时间：2017-09-09 00:37

  本文关键词：签订无固定期限劳动合同疑难问题探讨

  更多相关文章： 无固定期限 劳动合同 连续工作满年

【摘要】：劳动者连续工作满10年,企业是否一定要与其签订无固定期限劳动合同?连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,企业是否一定要与其签订无固定期限劳动合同?实务中,由于对《劳动法》、《劳动合同法》等关于签订无固定期限劳动合同规定的理解不同,导致裁审机构对该类纠纷的处理不一。本文认为,应适用《劳动合同法》的规定,劳动者提出订立劳动合同的请求即可。不管是根据特别法优于一般法的原则,还是新法优于旧法的原则,都应适用《劳动合同法》的规定。
【作者单位】： 广东旗峰律师事务所;
【关键词】： 无固定期限 劳动合同 连续工作满年
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 实务中,由于对《劳动法》《、劳动合同法》等关于签订无固定期限劳动合同规定的理解不同,导致裁审机构对该类纠纷的处理不一。基于此,笔者梳理出关于签订无固定期限劳动合同的几个常见疑难问题,进行分析,并谈谈自己的粗浅看法。■劳动者连续工作满10年,企业是否■一定要与其

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 ;已补偿工龄,仍可计算无固定期限劳动合同年限[J];工友;2011年08期

2 欣然;;无固定期限劳动合同不是“永久合同”[J];劳动保障世界;2011年09期

3 剑华;;《劳动合同法》背后的劳资博弈[J];黄金时代;2008年03期

4 江信红;栗宏豪;;用人单位未续订书面劳动合同的法律责任[J];人民司法;2011年06期

5 ;政策问答[J];劳动保障世界;2011年08期

6 张振;;无固定期限劳动合同探究[J];知识经济;2011年15期

7 江艳;;支付双倍工资的申请时效应如何认定[J];四川劳动保障;2011年06期

8 杨华涛;;《劳动合同法》下企业人力资源管理实践探索[J];法制与经济(下旬);2011年08期

9 李晨;;如何认定事实劳动关系?[J];上海企业;2011年08期

10 ;专家答疑[J];人才资源开发;2011年08期

中国重要会议论文全文数据库 前10条

1 张立富;;新《劳动合同法》与新型雇佣方式的发展[A];中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编[C];2008年

2 孙为新;;劳动合同法规定的双倍处罚之我见[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年

3 黎秀蓉;;《劳动合同法》的博弈分析[A];2011年（第九届）“中国法经济学论坛”论文集[C];2011年

4 常凯;;《劳动合同法》应对还是执行[A];第四届中国杰出管理者年会论文集[C];2008年

5 齐斌;;劳动法、劳动合同法及其配套法规规章的“软法”现象刍议[A];西部劳动法律论坛暨全国律协劳动和社会保障法专业委员会2010年年会论文汇编[C];2010年

6 ;贯彻《劳动合同法》的策略和方法[A];上海市劳动和社会保障学会第六届第五次会员代表大会暨理事会会议材料[C];2008年

7 肖永泼;;劳动合同法与农民工劳动合同签订意愿[A];2012年度（第十届）中国法经济学论坛论文集[C];2012年

8 潘耀丹;;贯彻《劳动合同法》的策略和方法[A];“纪念改革开放30周年”系列活动征文选[C];2008年

9 冯亚;孙晓军;杨德文;许青;;劳动合同法对企业人力资源管理的影响[A];第九届中国煤炭经济管理论坛暨2008年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2008年

10 黄钰;刘晓明;关保英;戴建平;张宪民;裘国梁;吴祖强;刘伟东;吴薇;朱永康;陆敬波;崔凯;姜国栋;罗欣;金苗林;张福祥;;劳动合同法与劳动行政管理关系研究[A];2009年政府法制研究[C];2009年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 蔡方华;“无固定期限劳动合同”究竟该如何解读[N];中国高新技术产业导报;2007年

2 华泰律师事务所;什么情况必须签订无固定期限劳动合同[N];中华合作时报;2008年

3 本报评论员;不要让误解危害《劳动合同法》[N];南方日报;2007年

4 钱培坚;变职工短期劳动合同为长期合同[N];工人日报;2008年

5 尹卫国;别搅浑《劳动合同法》的清水[N];中国企业报;2008年

6 常璐邋宋常青 王飞;无固定期限合同不等于“终身制”[N];新华每日电讯;2008年

7 孟晓蕊;企业分拆互派员工可否避免签订无固定期限劳动合同[N];中国劳动保障报;2008年

8 李晓平;无固定期限劳动合同并非“铁饭碗”[N];厦门日报;2008年

9 记者 周建越邋通讯员 蔡跃进;无固定期限劳动合同数增52%[N];苏州日报;2008年

10 墨帅;解除不定期劳动合同,应给予更多补偿[N];检察日报;2007年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 赵卫锋;《劳动合同法》与和谐劳聘关系的构建[D];中国社会科学院研究生院;2009年

2 刁慧娜;高校教师劳动合同法律适用问题研究[D];吉林大学;2011年

3 李国庆;解雇权限制研究[D];华东政法大学;2010年

4 吴宏洛;经济全球化下的中国劳资关系研究[D];福建师范大学;2009年

5 王皎皎;解雇保护制度研究[D];吉林大学;2010年

6 沈同仙;劳动力派遣中的政府规制研究[D];苏州大学;2007年

7 夏蕾;无固定期限劳动合同解除制度研究[D];吉林大学;2009年

8 孙冰心;劳务派遣法律规制研究[D];吉林大学;2008年

9 杨彬;劳动合同效力研究[D];吉林大学;2008年

10 王凯;劳动合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大学;2009年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 柯振兴;劳动合同法的双倍工资赔偿制度[D];华东政法大学;2010年

2 李黎;《劳动合同法》的实施对四川中小企业员工的影响研究[D];西南交通大学;2010年

3 李丽萍;企业用工机制的劳动法保障[D];湖南大学;2009年

4 白文钦;中韩劳动合同制度比较分析[D];中国社会科学院研究生院;2010年

5 张忆平;劳动立法对企业人力资源管理的影响[D];华东师范大学;2010年

6 张伊娜;完善我国劳动合同制度的法律思考[D];对外经济贸易大学;2005年

7 王帆;论契约自由的相对性[D];湖南师范大学;2009年

8 王红枝;企业员工录用和解雇的法律问题研究[D];华南理工大学;2010年

9 黄凯;论劳动合同法中劳动者的违约责任制度[D];中国政法大学;2011年

10 王道玉;《劳动合同法》实施效果评估探讨[D];山东大学;2009年

，

本文编号：817260