离婚时人力资本补偿问题研究

发布时间：2021-12-11 01:05

　　在知识经济时代,我国家庭财产的来源和结构发生了变化。财产组成的多样化给夫妻共同财产的认定带来了新的挑战。现如今,很多家庭放眼于未来,将夫妻共同财产用于支持一方提升人力资本,如攻读博士学位、学习专业技术等,而另一方往往更多的承担了家庭责任,甚至放弃了职业发展机会。如果一方在学习期间或者获得相应证书时提出离婚,这种情况下,若婚内积累的财产较少甚至没有,引起的后果就是付出方将面临巨大的就业压力以及生活水平的大幅下降。此时,若贡献方向法院主张对人力资本带来的利益进行分享,但因为没有直接的法律依据,法院一般会做出不予支持贡献方请求的判决,这对贡献方是不公平的。因此,正确认定人力资本的性质,找到公平合理的处理方式,对于理论和实务都尤为重要。本文共分为五个部分,第一部分,通过对两个案例的介绍,引出婚姻关系中的人力资本在实践中存在的问题,提出了人力资本是否属于财产、离婚时应如何处理等关键问题。第二部分,对人力资本这一概念进行解释,将研究内容限定在文凭、职业资格证书方面,并对其适用条件进行了三方面的限制。接着本文对婚姻关系中人力资本的性质进行了认定,并展开了较为细致的论证,从而得出“非财产说”更具有合理... 

【文章来源】：云南大学云南省 211工程院校

【文章页数】：42 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
引言
    (一) 研究内容及意义
    (二) 研究现状
    (三) 研究方法
    (四) 主要创新点
一、问题的提出
    (一) 案情介绍
    (二) 案例所引出的问题
二、婚姻法中的人力资本概述
    (一) 人力资本概念及其范围
        1. 人力资本概念
        2. 婚姻关系中人力资本的范围
    (二) 婚姻关系中的人力资本的性质界定
        1. 财产说
        2. 非财产说
        3. 对“财产说”的反驳
三、我国现行立法中对于人力资本的相关规定及救济困境
    (一) 离婚经济补偿制度及救济困境
    (二) 离婚经济帮助制度及救济困境
    (三) 离婚损害赔偿制度及救济困境
四、国外关于人力资本的立法及评析
    (一) 美国关于人力资本的判例及评析
        1. 纽约州O' Brien案
        2. 科罗拉多州Graham案
        3. 案例评析及立法例分析
    (二) 德国立法例及评析
    (三) 法国立法例及评析
    (四) 国外立法对我国的启示
        1. 应正面评价家务劳动的价值
        2. 补偿贡献方职业机会利益的损失
五、婚内人力资本贡献方离婚救济的完善建议
    (一) 完善离婚经济补偿制度
        1. 可行性分析
        2. 具体完善的方向和建议
    (二) 完善离婚经济帮助制度
        1. 可行性分析
        2. 具体完善的方向和建议
结语
参考文献
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]离婚案件中夫妻人力资本的性质厘定与司法适用[J]. 胡苷用,孙铃铃.  福建警察学院学报. 2017(03)
[2]论婚姻关系存续期间的人力资本与离婚损害赔偿[J]. 余延满,梁小平.  江西社会科学. 2013(03)
[3]离婚救济法律制度的创新思路[J]. 陈苇,石雷.  社会科学辑刊. 2013(01)
[4]婚姻关系中人力资本的认定与分割[J]. 王晓云.  江西科技师范学院学报. 2011(06)
[5]论我国离婚经济补偿制度的命运:完善抑或废除[J]. 陈苇,于林洋.  法学. 2011(06)
[6]论离婚经济补偿制度的完善[J]. 李欣.  法学杂志. 2011(06)
[7]我国夫妻财产制立法若干问题探讨[J]. 薛宁兰,许莉.  法学论坛. 2011(02)
[8]论婚内夫妻一方家务劳动价值及职业机会利益损失的补偿之道——与学历文凭及职业资格证书之“无形财产分割说”商榷[J]. 陈苇,曹贤信.  甘肃社会科学. 2010(04)
[9]家庭人力资本及其分割的立法构想[J]. 刘艳.  理论探索. 2010(04)
[10]夫妻共同财产分割的探讨——基于人力资本理论的视角[J]. 盛艳燕.  湖北经济学院学报(人文社会科学版). 2010(01)

博士论文
[1]离婚损害赔偿制度研究[D]. 梁小平.武汉大学 2013

硕士论文
[1]离婚案件人力资本补偿性问题研究[D]. 贾素华.河南大学 2018
[2]论离婚时婚内形成人力资本贡献方的经济补偿[D]. 欧忆虹.西南政法大学 2017
[3]离婚时夫妻共同财产中人力资本分割问题研究[D]. 曾利敏.暨南大学 2011
[4]婚姻关系中的人力资本问题研究[D]. 陶弘.西南政法大学 2010



本文编号：3533727