论董事篡夺公司机会的法律规制
本文关键词: 公司机会 董事 认定标准 法律救济 出处:《黑龙江大学》2015年硕士论文 论文类型:学位论文
【摘要】:公司机会是能为公司所用以达成某项交易或获得利润的商业机会,宜作为机会利益进行保护。如董事篡夺公司机会将导致公司利益严重受损,故而必须对此行为进行法律规制。目前,我国立法上禁止董事篡夺公司机会的法律规制过于抽象,对于董事篡夺公司机会中的“董事”如何认定,公司机会的判定标准,董事的抗辩事由均未提及,董事篡夺公司机会的责任定性不明确,公司的救济途径不完备且缺乏具体化设计。对此,本文在借鉴国外经验的基础上,用参与管理原则和登记公示原则判定董事身份;明确以经营范围标准为核心的认定标准;从公司客观不能利用和主观放弃两个角度分析董事的抗辩事由;厘清董事篡夺公司机会构成违约和侵权的竞合,增加交易转归公司所有的救济方式并完善归入权行使的具体设计。
[Abstract]:The company is what can be used to reach the chance of a transaction or lucrative business opportunities for the company, should be taken as the opportunity benefit protection. Such as the usurpation of corporate opportunity will lead to serious damage to the company's interests, so we must conduct legal regulation. At present, China's legislation on the legal regulation of the prohibition of directors to usurp company opportunity is too abstract the board of directors, to usurp company opportunity "director" in how to identify criteria for corporate opportunity, the defenses are not mentioned, the responsibility directors to usurp company opportunity is not clear, the relief way is not complete and lack of specific design. This paper, based on the experiences of foreign countries, with the participation of management principles and registration judging principle directors; clear standards identified by the scope of the standard as the core; from the objective and subjective use cannot give up two point of view Analysis of directors' defense reasons; clarify directors' usurpation of company opportunities, constitute a concurrence of breach and tort, increase the company's all remedies, and improve the specific design of the exercise of the right to return.
【学位授予单位】:黑龙江大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:D922.291.91
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本文编号:1545820
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