公司股权激励相关法律规制研究文献综述

发布时间：2018-05-09 22:38

  本文选题：上市公司 + 股权激励机制　； 参考：《河北经贸大学学报》2015年05期

【摘要】：对股权激励的理论基础和现实意义、股权激励与公司治理、股权激励存在的问题、高管薪酬与股权激励研究文献的系统梳理,更加透彻地理清股权激励的本质,找到公司高管约束机制与激励机制的内在联系。失当的股权激励必然导致利益输送和财务报告失真,完善公司股权激励相关法律规制,有利于优化中国公司治理结构,提高公司持续经营与抗风险能力。
[Abstract]:On the theoretical basis and practical significance of equity incentive, equity incentive and corporate governance, equity incentive problems, executive compensation and equity incentive research literature, a more thorough understanding of the nature of equity incentive, Find out the internal relationship between executive restraint mechanism and incentive mechanism. The improper equity incentive will inevitably lead to the distortion of interest transmission and financial report. Perfecting the relevant legal regulation of corporate equity incentive will help to optimize the corporate governance structure and improve the ability of continuous operation and anti-risk of the company.
【作者单位】： 对外经济贸易大学金融学院;
【分类号】：D922.291.91;D922.287

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1867756