事业合伙人制度的法律分析

发布时间：2020-03-22 16:23

【摘要】：伴随着社会主义市场经济的深入发展和中国经济日益融入全球的现状,加之中国政府极力推动“大众创业、万众创新”政策,并越来越尊重投资者的意愿,公司数量与日俱增,公司管理方式、股权结构安排及企业文化也日益多元化。2017年10月1日开始施行的《中华人民共和国民法总则》更是体现出“人贵物贱”的意蕴,人力资本被更多的企业所关注。因为阿里巴巴未能成功在我国上市,事业合伙人制度逐渐进入到大众视野;因为在万科春季例会上被正式提出,事业合伙人制度成为2014年的商业热点,跟随他们的步伐,各行业的优秀企业纷纷效仿,事业合伙人制度正在席卷整个中国企业界,2018年的香港市场新上市规则给事业合伙人制度进一步拓宽了发展的道路。尽管尊重投资者意愿和公司自治是公司立法的发展趋势,但“同股同权”是我国公司法的重要原则,而且很多公司法中的具体规则都是以该原则为基础进行具体构建的,然而事业合伙人制度特有的股权结构安排对我国公司法的相关规定产生了巨大的冲击。因此,我们需要对事业合伙人制度的概念、该制度如何顺应我国现阶段的经济发展趋势、怎样在相关法律中为它留有必要的制度空间等问题进行梳理和思考,让事业合伙人制度可以发挥其优势,促进我国经济的发展,辅助公司企业的壮大。本文运用规范分析法、比较分析法及案例研究法等研究方法,从事业合伙人制度的概念入手,剖析其背后的理论依据,并与相关制度进行区分,分析其在立法和实践上的价值,并通过对阿里巴巴和万科这两家企业的事业合伙人制度进行考察,发现我国在立法方面和实际操作中存在的问题,同时参考美国、欧盟和日本地区的“双重股权”结构,提出一些完善建议。全文除了引言和结语外,主要包括四个部分:第一部分是事业合伙人制度的基本问题。首先,对其概念进行界定,并分析其与“同股同权”模式、“双重股权”模式、金股制度等相似制度之间的关系,更好的把握事业合伙人制度的概念,明确其性质特征。其次,深度剖析事业合伙人制度背后的理论依据,尤其重点介绍双向委托代理理论。最后,阐述事业合伙人制度的价值,即有利于建立稳定的公司管理体系,可以在一定程度上避免创始人的独裁专制,更好的发挥出人力资本的作用,从而确保公司稳定且长期的发展。第二部分是我国事业合伙人制度的运行现状和存在的法律问题。通过详细分析阿里巴巴和万科这两家企业的事业合伙人制度模式,发现我国现阶段事业合伙人制度存在的法律问题,本文将这些存在的问题归纳为以下几点:事业合伙人制度尚未得到我国公司法的认可;对于事业合伙人条件的规定还不够明确;关于董事提名权的规定容易出现提名僵局现象;过大的权利会提高合伙人控制风险,普通股东权利受到了较大的限制。第三部分是国外相关制度的比较与借鉴。通过总结美国、欧盟和日本关于“双重股权”结构的立法经验,从中得到我国需要促进股权结构多元化发展、限制实际控制人的权利、重视普通股东权利、以及不断健全公司治理的监管机制等一系列启示。第四部分是完善我国事业合伙人制度的建议。本文提出的建议从制定与完善相关法律法规、限定事业合伙人制度适用的市场条件和公司类型、限制事业合伙人的权利和保障普通股东的权益四大方面进行论述,并展开提出更为具体的建议和意见,如在公司法中为事业合伙人留有制度空间、完善与事业合伙人制度相关的配套法律、制定地方法规探索事业合伙人制度立法、明确事业合伙人的条件、限制董事提名权的行使、严守事业合伙人的诚实信用原则、强化信息披露机制、保障股东代表诉讼渠道畅通和支持股东选择非诉讼解决机制维权等。
【学位授予单位】：河北经贸大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：D922.291.91

【参考文献】