有限责任公司章定股权回购条款研究

发布时间：2020-05-08 04:21

【摘要】：公司法虽然对有限责任公司的股权回购没有直接规定,只在现行《公司法》第七十四条规定了异议股东的股权回购请求权。但基于公司章程的自治性以及有限责任公司对除异议股东之外的股权回购的现实需求,有限责任公司章程中常常出现一定事由发生,如股东离职、死亡、受刑事处罚等,公司回购相应股东股权的规定。在司法实践中也常常出现因此类章定股权回购条款而在有限责任公司与股东之间引发纠纷。但对这种章定股权回购条款的效力问题,各法院判决不一。故本文通过对有限责任公司章定股权回购条款的效力进行具体分析,以期对解决该类条款引发的效力纠纷,提供借鉴意义。文章第一部分是对三则案例的案情介绍。案例中出现的章定股权回购条款是实践中常见的三种设定方式,而法院对案例中的章定股权回购条款的效力认定不同。由此引出笔者的问题:有限责任公司章定股权回购条款的效力究竟如何?第二部分是对有限责任公司章定股权回购的正当性进行分析,这是分析章定股权回购条款问题的基础。笔者认为章定股权回购是公司章程自治性的体现,有公司契约理论、股东期待权落空理论和利益衡平理论的理论支撑,具有一定的正当性。而资本维持原则和禁止抽逃出资的规定也并非对章定股权回购本身进行禁止。第三部分是对有限责任公司章定股权回购的必要性进行分析,这是分析章定股权回购条款问题的另一基础。主要围绕有限责任公司股权转让难、具有人合性维持需求以及解散公司代价过高来论证章定股权回购无论是对有限责任公司的股东还是对公司自身而言均有现实需要。此外,笔者围绕对《公司法》第七十四条、第一百四十二条和第七十一条第四款的法条解读,论证当前我国对于章定股权回购的法律规制尚处立法缺位状态,也正是这种立法缺位无法满足现实需求的矛盾为章定股权回购的产生提供了必要性。第四部分是对章定股权回购条款进行类型化分析。由于章定股权回购存在一定正当性和必要性,所以实践中出现了不同类型的章定股权回购条款。笔者以不同的划分标准将其分为三大类。第一类是以条款设定时间和通过方式不同划分为初始章程中的股权回购条款和章程修正案中的股权回购条款。第二类是以条款的设定目的不同划分为从股东侧出发的章定股权回购条款和从公司侧出发的章定股权回购条款。第三类是以条款规定的自由程度不同划分为公司或股东具有回购选择权的条款和公司强制回购股权的条款。就存在股权回购选择权的条款而言又细分为三类,分别以实务中出现过的案例为代表对应这三类条款;就公司强制回购股权条款而言又细分为两类,分别以文章第一部分中案例一与案例二为代表对应这两类条款。第五部分是文章的重点,结合上文第四部分的条款类型划分对四种有限责任公司章定股权回购条款的效力进行具体分析。笔者认为,原则上初始章程股权回购条款属于股东意思自治,对所有股东均有效。而修正案章程股权回购条款如果是以维持有限公司人合性设定时,基于多数决原则的正当性而对所有股东有效。此外,公司或股东具有回购选择权章程条款的有效必须以不违反条款设定目的为限。尤其是出于保护股东退出救济的章定股权回购条款,如果未为相关股东留有回购选择权则为无效。公司强制回购股权的章程条款如果是针对职工股、技术岗位股、激励股股东的退休、离职和死亡事由设定时,因其是出于公司人合性维持目的,此时公司利益可以优先于部分股东利益,应认定为有效。如果是将股东受刑事处罚作为强制回购事由,则要看该类股东是否具有管理公司事务的身份或者是否属于职工股类型,不能一概认为是出于公司人合性维持将条款认定为有效。
【学位授予单位】：西南政法大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：D922.291.91

【参考文献】