论独立董事的“独立性”保障制度

发布时间：2021-04-13 06:08

　　自1990年以来,有些国家对公司进行了现代化改革,以至于使得经济能够适应全球一体化的趋势。终于在21世纪初,我国为了使得公司“内部人控制”的现象得到改善,引入了独立董事制度。但是引入此制度后,这种现象并没有得到改善。同时出现了所谓的“花瓶董事”的独立董事,对独立董事的批评时常发生。造成这种现象的原因在于独立董事不能够真正的做到“独立”。其“独立性”在我国的无法完全得到相应的保障。因此,独立董事制度无法实现其真正的作用。本文试图对我国独立董事法律制度进行分析,同时借鉴国外优良的发展经验,以此来构建完善我国独立董事“独立性”保障的法律制度。本文一共分为五个部分,第一部分是导论,第一章就独立董事制度的起源和大致发展给出相应的介绍,就“独立性”从法律和法理上的分析讨论,独立董事的国内非“独立性”困境进行了案例分析,引出了论文的开篇问题。第二章论述我国法律制度在独立董事规定这方面的的不足。在法律的根源上,讨论独立董事非“独立性”困境的原因。在这一章分别从任免制度、薪酬激励和责任制度方面,具体分析制度存在的缺陷性。第三章主要对外国独立董事法律制度进行分析和与国内的进行对比,分别主要分析了美国的薪酬... 

【文章来源】：华中科技大学湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：61 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
导论
    一，选题背景和目的
    二，文献综述
        （一）国内研究现状综述
        （二）国外研究现状评述
    三，研究方法和意义
        （一）研究方法
        （二）研究目的的实施路线
第一章 独立董事制度的概述
    一，独立董事的产生
        （一）独立董事的概念
        （二）独立董事产生的原因和其发展
    二，独立董事制度的作用
        （一）对公司战略发展的作用
        （二）对公司管理绩效的作用
        （三）对公司管理层的监督作用
    三，独立董事的“独立性”
        （一）独立董事“独立性”的概念
        （二）独立董事“独立性”的理论基础
        （三）独立董事的“独立性”法律含义
    四，中国独立董事制度的演变和非“独立性”的现状
        （一）独立董事制度在中国的演变
        （二）现阶段独立董事制度存在的非“独立性”困境实例
第二章 独立董事非“独立性”原因法律制度分析
    一，独立董事任职制度
        （一）任职条件
        （二）提名程序
        （三）选举制度
    二，独立董事薪酬激励制度
    三，独立董事退出制度和法律责任
        （一）退出制度
        （二）法律责任
第三章 域外的独立董事法律制度借鉴和反思
    一，英美独立董事任职和薪酬法律制度
        （一）选任法律制度
        （二）薪酬法律制度
        （三）退出制度
    二，独立董事法律责任制度
        （一）英美法律责任制度
        （二）日本法律责任制度
    三，英国的独立董事协会制度
第四章 独立董事“独立性”的制度保障建议
    一，创设“独立董事协会”的必要性和制度设计
    二，独立董事法律制度的立法方向前瞻
        （一）对于“独立性”的法律规定的完善方向
        （二）提名权的行使方面程序立法方向
        （三）选举和更换独立董事立法方向
        （四）关于薪酬制度立法方向
        （五）关于法律责任制度立法方向
结论
致谢
参考文献



本文编号：3134769