股票期权激励法律问题研究

发布时间：2021-06-07 18:14

　　股票期权激励制度最早诞生于美国,是伴随着公司所有权和经营权分离而产生的现代企业运行模式下的一种激励机制。它通过将企业所有者和企业经营者两者角色的整合和利益的绑定,尽量减少经营者作出不符合企业所有者权益最大化的行为,以降低由于信息不对称、行为选择的不可观测性等原因导致的隐藏行为和道德风险。股票期权激励制度作为舶来品,虽然在美国有着半个多世纪的发展和实践,但在我国却如成长中的青少年,朝气十足但身体各方面发展不够健全。由于我国缺乏统一完善的法律法规,无论是在市场实践还是在司法审判中都存在大量的问题亟待解决。本文在前人的基础上以中国裁判文书网、无讼案例和北大法宝为平台,以2013年至2017年9月30日为时间跨度,初步搜索,不完全统计、整理、分析了涉及股票期权纠纷案件共80件,总结出司法审判中常见的三大问题:股票期权激励纠纷的法律性质、股票期权激励计划的法律结构、股票期权激励在离婚案件中的法律处理。分别针对上述三大问题作进一步论述和研究,以期为股票期权激励制度能在我国企业中更好的推行与实践有所裨益。 

【文章来源】：黑龙江大学黑龙江省

【文章页数】：45 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
Abstract
绪论
一、股票期权激励概述及法院裁判案例总述
    (一)股票期权激励概述
    (二)2013年—2017年法院裁判案例总述
二、股票期权激励纠纷的法律性质
    (一)法院裁判案例分析
        1.判定为普通民商事合同纠纷
        2.判定为劳动争议
    (二)股票期权激励协议的法律性质
        1.股票期权激励协议是劳动合同的组成部分
        2.股票期权激励协议是普通民商事合同
    (三)股票期权激励纠纷的法律适用
三、股票期权激励计划的法律结构
    (一)案例简介
    (二)激励对象
    (三)授予期权的比例
    (四)行权价格
    (五)行权期限
    (六)股票来源
        1.存量转让
        2.增量入股
        3.向现有股东回购
        4.二级市场购买
        5.资本公积或盈余公积转增
四、股票期权激励在离婚案件中的法律处理
    (一)法院裁判案例简介
    (二)是否为夫妻共同财产
    (三)股票期权的分割方式
        1.美国法院的实践
        2.我国法院的实践
        3.一致行动协议的效力问题
结语
参考文献
致谢
附件一


【参考文献】：
期刊论文
[1]公司股票期权法律问题研究[J]. 刘应民.  现代商贸工业. 2017(17)
[2]我国上市公司股权激励存在的问题与对策[J]. 平蕴涵,杨英.  时代金融. 2017(11)
[3]公司股票期权激励争议处理研究[J]. 范围.  当代法学. 2016(02)
[4]股票期权:激励与争讼 以离婚诉讼中的夫妻共同财产之争为视角[J]. 胡小媛.  中国律师. 2013(06)
[5]我国股票期权激励制度的法律问题研究[J]. 张佩钰.  法学杂志. 2012(02)
[6]国有控股上市公司实施股权激励的现状与问题研究[J]. 朱勇国,王智.  中国人才. 2008(13)
[7]再论股票期权——基于中国国情的公司治理实践[J]. 李志强.  北京政法职业学院学报. 2007(04)
[8]股权激励计划:机制、问题与对策[J]. 毕芳.  技术经济与管理研究. 2006(05)
[9]论股票期权中的法律问题[J]. 袁晓东.  当代法学. 2003(12)
[10]我国推行股票期权制度的法律问题[J]. 颜延,张文贤.  中国法学. 2001(03)

硕士论文
[1]股票期权在离婚诉讼中的分割研究[D]. 罗珏卿.上海交通大学 2014
[2]我国股票期权激励法律制度研究[D]. 杨扬.西南政法大学 2014
[3]上市公司实施股票期权若干法律问题研究[D]. 高振雄.天津商业大学 2012
[4]股票期权法律问题研究[D]. 周彬.华东政法大学 2012
[5]浅析股权激励制度的法律问题[D]. 赵阳.华东政法大学 2011
[6]股票期权法律制度研究[D]. 黄波.湖南大学 2010
[7]股票期权法律制度研究[D]. 周颖.中国政法大学 2006



本文编号：3217057