全年薪酬15万元以下职工个人所得税纳税筹划——最优薪酬方案的确定

发布时间：2017-10-04 10:29

  本文关键词：全年薪酬15万元以下职工个人所得税纳税筹划——最优薪酬方案的确定

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【摘要】：在职工全年薪酬确定的情况下,随着分配给全年一次性奖金和全年月薪的金额不同,其应纳个人所得税税款也将出现较大差异。本文从这一问题出发,基于若干假设条件,把15万元以下的全年薪酬分为五个区间,分别对不同区间的职工薪酬最优分配方案进行研究。
【作者单位】： 国家测绘地理信息局第一航测遥感院;
【关键词】： 个人所得税 全年一次性奖金 全年薪酬 最优薪酬方案
【分类号】：F812.42;D922.22
【正文快照】： 根据《个人所得税法》的规定,工资、薪金所得包括职工从任职单位取得的各种形式的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等收入。根据国家税务总局发布的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)的规定,单位根据

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1 胡建强;;独立董事制约经营者薪酬法律制度研究[J];金融经济;2008年08期

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本文编号：970145