空心化背景下我国农村劳动力短缺的法律对策研究

发布时间：2017-08-07 11:10

本文关键词：空心化背景下我国农村劳动力短缺的法律对策研究

【摘要】：任何国家的现代化、城市化、工业化发展都离不开农村劳动力的流动，劳动力短缺问题已经成为当今社会中越来越明显的一种现象。从农村地区经济社会的发展的角度看，农村劳动力流动具有很多积极作用。但是，农村劳动力过度转移必然会造成农村劳动力的短缺，进而影响农村经济的发展。同时也严重制约了我国国民经济的持续发展，并且粮食安全很难得到保障。本文除了引言和结语，，分为四个部分对我国农村劳动力短缺进行法律对策研究。第一部分:分别从地理学、经济学、社会学三个角度介绍了空心化的内涵，并得出笔者更倾向的结论，认为农村空心化主要是指进入20世纪90年代以后，随着社会经济的大力发展，工业化、城市化的不断向前推进，相当多的有知识、懂技术的劳动力不断涌入城市，一些农村相继出现的村落布局变化、人口结构变化和产业格局变化，以及由此而引发的农村新问题和新现象。最后阐释了空心化和农村劳动力短缺的关系。第二部分:笔者认为我国农村劳动力短缺是一种功能性短缺，并且对功能性短缺进行了定性，把劳动力功能性短缺分为劳动力障碍性短缺和结构性短缺，并且结合我国农村短缺现状进行分析，最后得出我国农村劳动力功能性短缺的直接诱因是市场功能的僵化，并从五个方面详细剖析。第三部分:从法律层面详细分析我国农村劳动力功能性短缺的成因。首先，城乡二元体制为劳动力流转设置了障碍。其次，财政金融政策的失衡造成了农村劳动力大量流失。再次，不合理的户籍制度引发劳动力资源配置不公。最后，区域经济不平衡变相地拉大了农村劳动力的缺口。最后，社会保障制度不健全加剧了人力资本积累的恶性循环。第四部分：针对我国农村劳动力短缺的原因，提出具体解决对策。通过从主体组织层面、资源配置层面、激励机制层面、行为引导层面、信息服务层面和权益保障层面分别提出相关解决建议来解决农村劳动力短缺的现状。笔者认为，通过如此措施会解决农村劳动力短缺的现实问题，劳动关系会更加和谐，人民生活更加有尊严，城乡社会更加公平，“中国梦”也会早日实现。
【关键词】：空心化 劳动力短缺 功能性短缺 法律对策
【学位授予单位】：西南政法大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D922.3;D922.4;D921
【目录】：