浅析离职国家工作人员受贿问题
发布时间:2017-11-15 03:20
本文关键词:浅析离职国家工作人员受贿问题
【摘要】:随着经济的井喷式发展,受贿罪展现出的新特点是手段越来越隐蔽,收受财物的时间点被延长。这使得国家工作人员出现了在职期间虽然实施了为人谋利的职务行为,但是却并不立刻收受贿赂,而是在离职后再进行受贿的情况。本文将结合两高《意见》第十条规定的离职国家工作人员受贿的相关问题进行分析与阐述,以期对反腐败斗争与司法实践有所裨益。第一章为问题的提出,简要阐述本文想要探讨的离职国家工作人员构成受贿的符合性问题以及关于事先约定的研究。第二章为受贿罪与离职国家工作人员受贿的概念分析,通过分析受贿罪的本质特征与构成要件,以及离职受贿的概念与范围,并将理论学界相混淆的概念——职后受贿与事后受贿进行比较分析,明确本文研究的离职受贿的特征。第三章为离职国家工作人员构成受贿罪的论证,以及离职国家工作人员受贿的类型分析,从客体、客观方面、主体、主观方面来论证离职国家工作人员具有受贿罪的符合性。第四章为离职国家工作人员受贿犯罪中“事先约定”的探讨。着重分析“事先约定”的性质与作用,并讨论了“事先约定”是否必须作为离职受贿的成罪前提且具有合理性。本章还讨论了无事先约定的职后酬谢型受贿行为。
【学位授予单位】:中国青年政治学院
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:D924.392
【参考文献】
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1 中国政法大学教授、博士生导师,,北京市顺义区人民检察院副检察长 于志刚;[N];检察日报;2009年
本文编号:1188164
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