拒不支付劳动报酬罪之解读
发布时间:2017-07-03 12:16
本文关键词:拒不支付劳动报酬罪之解读
更多相关文章: 拒不支付劳动报酬罪 恶意欠薪 立法概况 犯罪构成
【摘要】:《中华人民共和国刑法修正案(八)》将恶意欠薪行为正式纳入刑法的调整范围,增设拒不支付劳动报酬罪。这一规定在一定程度上震慑了欠薪的用人单位,调和了劳资矛盾,维护了社会主义市场经济秩序。拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成要件是研究的基础问题。本罪的犯罪客体是劳动者获得劳动报酬的权利,犯罪客观方面主要表现为行为人通过转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的报酬,数额较大且经有关部门责令仍不支付的行为,犯罪主体是自然人和单位,犯罪主观方面表现为直接故意和间接故意。就相关的司法认定而言,此罪与彼罪的界限、罪数形态等问题是关键。本罪属于继续犯,存在结果加重犯,不存在想象竞合犯。德国、俄罗斯、加拿大及香港地区的立法经验为我国拒不支付劳动报酬罪的规定提供了借鉴。然而,我国关于拒不支付劳动报酬罪的现有规定,可操作性不强,需要更细化的理论支持。具体而言,关于“举证责任分配”,公诉案件仍以“谁主张、谁举证”的原则,公诉转自诉案件采用举证责任倒置的分配方式;关于“不支付劳动报酬”的时间应采用俄罗斯时间法定的方式;还应当进一步建立健全相关衔接、协调机制,完善农民工工资支付保证金与欠薪保障金制度,加强企业社会责任制度。
【关键词】:拒不支付劳动报酬罪 恶意欠薪 立法概况 犯罪构成
【学位授予单位】:苏州大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:D924.3
【目录】:
- 摘要4-5
- 英文摘要5-9
- 引言9-10
- 一、拒不支付劳动报酬罪的立法概况10-15
- (一)拒不支付劳动报酬罪的立法背景10-11
- 1.农民工欠薪事件层出不穷10
- 2.因讨薪而引发的恶性事件引起社会关注10
- 3.维权法律法规不完善10-11
- (二)司法解释的出台背景11-12
- (三)拒不支付劳动报酬罪的立法意义12-15
- 1.尊重和保障人权12
- 2.建设社会主义法治国家12-15
- 二、域外立法之考察15-18
- (一)大陆法系国家15-17
- 1.德国的规定15-16
- 2.俄罗斯的规定16-17
- (二)英美法系国家17-18
- 1.加拿大的规定17
- 2.我国香港地区的规定17-18
- 三、拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成及刑事责任18-27
- (一)拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成18-25
- 1.犯罪客体18-19
- 2.犯罪客观方面19-22
- 3.犯罪主体22-23
- 4.犯罪主观方面23-25
- (二)拒不支付劳动报酬罪的刑事责任25-27
- 四、拒不支付劳动报酬罪的司法认定27-32
- (一)罪与非罪的界限27
- 1.主观方面27
- 2.客观方面27
- (二)此罪与彼罪的界限27-30
- 1.拒不支付劳动报酬罪与拒不执行判决、裁定罪27-28
- 2.拒不支付劳动报酬罪与侵占罪28-29
- 3.拒不支付劳动报酬罪与虚假破产罪、妨害清算罪29-30
- (三)拒不支付劳动报酬罪的罪数形态30-32
- 1.本罪属于继续犯30
- 2.本罪与拒不执行判决、裁定罪不存在想象竞合关系30
- 3.本罪存在结果加重犯30-32
- 五、防范恶意欠薪的法律思考32-36
- (一)进一步完善司法解释32-33
- 1.关于“举证责任的分配”32
- 2.关于“不支付劳动报酬”的时间规定32-33
- (二)建立健全相关衔接、协调机制33-34
- 1.关于劳动保障监察执法与刑事司法衔接机制33-34
- 2.关于劳动仲裁与司法审判协调机制34
- (三)完善其他制度34-36
- 1.关于广泛实行农民工工资支付保证金制度34
- 2.关于探索建立欠薪保障金制度34-35
- 3.关于加强和完善企业社会责任制度35-36
- 结语36-37
- 参考文献37-40
- 致谢40-41
【参考文献】
中国期刊全文数据库 前3条
1 康均心;吴凤;;对《刑法修正案(八)》新增的“拒不支付劳动报酬罪”若干问题探讨[J];时代法学;2011年05期
2 张蕾;;论人权范畴中财产权之内涵[J];沈阳师范大学学报(社会科学版);2005年06期
3 李建华;一些国家和地区防范和解决拖欠工资问题的法律举要[J];中国工运;2002年06期
中国硕士学位论文全文数据库 前1条
1 孙秀丽;恶意欠薪问题的刑法学解读[D];山东大学;2012年
本文关键词:拒不支付劳动报酬罪之解读
更多相关文章: 拒不支付劳动报酬罪 恶意欠薪 立法概况 犯罪构成
,
本文编号:513620
本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/xingfalunwen/513620.html