过劳死的损害赔偿问题研究

发布时间：2020-10-16 16:33

　　 过劳死是当前劳动关系领域的热点问题,我国处于产业结构升级和社会转型的关键时期,工作负荷和工作压力过大成为很多行业的普遍现象,劳动者过劳死的现象也日渐突出。由于过劳死本身的复杂性,目前我国对于过劳死的相关概念、认定标准以及损害赔偿等问题的研究较为空白,劳动保障相关法律法规都没有直接的立法规定,对过劳死法律性质的研究也较为浅显,已有的劳动法律法规体系也不能妥善解决过劳死问题。对此,笔者通过整理分析域外的过劳死理论研究及立法状况,同时在对我国过劳死法律规制的缺陷以及对域外国家例如日本、韩国、美国和我国台湾地区过劳死法律定义研究以及损害赔偿理论研究的基础上,从实践需求的角度提出过劳死法律规制的可行路径。重点梳理当前我国过劳死性质以及域外过劳死损害赔偿救济的法律适用模式的各种主要学说,探讨我国过劳死损害赔偿竞合的法律处理模式,依据过劳死发生的不同情形采取不同的损害赔偿法律处理模式。从《工伤保险条例》已有的工伤事故赔偿条文进行过劳死情形下的赔偿标准分析,着重研究侵权损害赔偿模式下过劳死死亡赔偿金的请求权主体范围以及分配请求顺序。
【学位单位】：深圳大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：D922.54
【文章目录】：
摘要
abstract
引言
    一、选题的背景
    二、选题的研究意义
    三、国内外研究现状
    四、论文研究创新点
    五、研究方法
第一章 过劳死在中国的缘起和立法现状
    第一节 过劳死的定义及构成要件探讨
        一、日韩两国关于过劳死的定义
        二、我国学者有关过劳死的争论
        三、过劳死的构成要件探讨
        四、本文观点
    第二节 我国关于过劳死性质的学界争议
        一、职业病说
        二、工伤说
        三、侵权说
        四、本文观点
    第三节 我国过劳死现象的凸显与立法保护不足
        一、我国现行劳动法关于休息休假的规定以及工伤的规定
        二、劳动定额管理制度缺失
        三、传统职业安全法的制度空白
        四、工时工资立法与实际情况不契合
        五、劳动监察力度不足
第二章 过劳死法律规制的国家(地区)经验比较及借鉴
    第一节 域外及台湾地区对过劳死的法律规制
        一、日本的立法状况
        二、美国的立法状况
        三、台湾地区的立法状况
        四、韩国的立法状况
    第二节 域外国家及地区立法经验借鉴
        一、立法上确认过劳死的工伤性质
        二、构建过劳死的合理认定制度
        三、建立较为完善的社会保障组织
        四、扩展过劳死的法律救济范围
第三章 过劳死损害赔偿适用法律模式及竞合选择
    第一节 过劳死损害赔偿适用的法律模式类型
        一、选择模式
        二、免除模式
        三、相加模式
        四、补充模式
    第二节 我国工伤赔偿法律模式适用的现状及存在的问题
        一、我国关于工伤保险与民事侵权竞合的立法
        二、司法部门的相关解释
        三、地方省市对工伤保险与民事侵权损害赔偿竞合的相关规定
        四、过劳死损害赔偿两种救济手段的比较
    第三节 我国过劳死损害赔偿适用的法律模式及竞合处理
        一、学界观点
        二、处理模式明确的理念与原则
        三、对过劳死赔偿责任竞合的完善建议
第四章 过劳死与损害赔偿标准
    第一节 工伤保险模式下过劳死的损害赔偿标准
        一、发生死亡状况过劳死的损害赔偿标准
        二、发生身体机能伤害情形下的过劳死赔偿标准
        三、出现精神伤害的过劳死赔偿标准
    第二节 民事侵权损害赔偿下过劳死的死亡赔偿金
        一、过劳死死亡赔偿金的法律性质分析
        二、死亡赔偿金额的计算基准以及存在的问题
        三、过劳死死亡赔偿金的请求权主体及其分配
总结
参考文献
    1、著作类
    2、期刊类
    3、学位论文
致谢

【参考文献】

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本文编号：2843498