提升调解仲裁效能在路上

发布时间：2021-02-07 13:31

　　<正>劳动人事争议调解仲裁是一项准司法制度,是具有中国特色的劳动人事权益救济制度和监督纠错机制,"一调一裁两审"劳动人事争议处理模式决定了调解仲裁工作在人力资源社会保障领域的法治色彩尤为鲜明。调解仲裁工作是化解劳动人事争议、创新社会治理体系、提高社会治理能力的重要基础性工作,必须站在依法治省的高度,服从服务于改革发展稳定大局,创新有效预防和调处化解争议的体制机制,大力提升调解仲裁效能,为山东省在新发展阶段实现更大发展提供和谐劳动人事关系和稳定社会环境。 

【文章来源】：山东人力资源和社会保障. 2020,(11)

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本文编号：3022299