上海市浦东新区一线卫生监督执法人员岗位胜任力研究
发布时间:2021-02-19 15:00
目的了解上海市浦东新区一线卫生监督执法人员岗位胜任力要素,构建上海市浦东新区一线卫生监督执法人员岗位胜任力模型。方法 2019年1—3月,运用文献研究法提炼卫生监督岗位胜任力要素,在此基础上编制调查问卷,对上海市浦东新区一线卫生监督执法人员岗位胜任力情况进行问卷调查,运用探索性因子分析法提取公共因子,初步构建上海市浦东新区一线卫生监督执法人员岗位胜任力模型。结果共提取出30个条目组成的5个公共因子,分别为知识与应用能力、个人特质、现场执法能力、学习创新能力及身体心理素质,累计方差贡献率为77.048%。结论上海市浦东新区卫生监督一线执法人员岗位胜任力模型,具有科学性与可操作性,可用于一线卫生监督执法人员的绩效考核与培训。
【文章来源】:职业与健康. 2020,36(12)
【文章页数】:4 页
【部分图文】:
上海市浦东新区卫生健康委员会监督所90名调查对象胜任力条目因素陡坡图
【参考文献】:
期刊论文
[1]北京卫生计生监督“双随机”监管机制的探讨[J]. 陈瑜. 中国卫生法制. 2019(06)
[2]卫生计生综合监督执法机构在新时期卫生综合监管中的研究[J]. 张晓伟,李刚,史晓军,张晶. 河北医药. 2019(21)
[3]基于因子分析法的非公立医院院长岗位胜任力模型的构建[J]. 余苗文,王丽芝. 医学与社会. 2019(05)
[4]上海市卫生监督机构新进人员素质结构和培训情况调查研究[J]. 孙肖潇,卢伟,朱素蓉,谢洪彬,梁茵,孙国新. 中国卫生监督杂志. 2019(02)
[5]浅谈基层卫生计生监督执法队伍中存在的问题及对策[J]. 郝灵培. 中国卫生人才. 2017(06)
[6]上海市卫生监督机构卫生监督员数量与结构分析[J]. 孙肖潇,梁茵,徐宇星,孙国新. 中国卫生资源. 2016(02)
[7]上海市浦东新区卫生监督派出机构人力资源配置状况及公平性研究[J]. 周春红,陈晓玲,徐钢,郭爱萍,郭芳芳,张煜. 医学与社会. 2015(04)
[8]基于因子分析法的卫生监督人员胜任力模型构建研究[J]. 张亚超,樊立华,王刚,孙涛. 中国卫生事业管理. 2014(01)
[9]浅谈基层卫生监督队伍的素质建设[J]. 许大利. 山西医药杂志(下半月刊). 2013(12)
[10]卫生监督员应具备的综合素质及其影响因素和提高素质的做法[J]. 张萌. 中国医药指南. 2011(12)
本文编号:3041281
【文章来源】:职业与健康. 2020,36(12)
【文章页数】:4 页
【部分图文】:
上海市浦东新区卫生健康委员会监督所90名调查对象胜任力条目因素陡坡图
【参考文献】:
期刊论文
[1]北京卫生计生监督“双随机”监管机制的探讨[J]. 陈瑜. 中国卫生法制. 2019(06)
[2]卫生计生综合监督执法机构在新时期卫生综合监管中的研究[J]. 张晓伟,李刚,史晓军,张晶. 河北医药. 2019(21)
[3]基于因子分析法的非公立医院院长岗位胜任力模型的构建[J]. 余苗文,王丽芝. 医学与社会. 2019(05)
[4]上海市卫生监督机构新进人员素质结构和培训情况调查研究[J]. 孙肖潇,卢伟,朱素蓉,谢洪彬,梁茵,孙国新. 中国卫生监督杂志. 2019(02)
[5]浅谈基层卫生计生监督执法队伍中存在的问题及对策[J]. 郝灵培. 中国卫生人才. 2017(06)
[6]上海市卫生监督机构卫生监督员数量与结构分析[J]. 孙肖潇,梁茵,徐宇星,孙国新. 中国卫生资源. 2016(02)
[7]上海市浦东新区卫生监督派出机构人力资源配置状况及公平性研究[J]. 周春红,陈晓玲,徐钢,郭爱萍,郭芳芳,张煜. 医学与社会. 2015(04)
[8]基于因子分析法的卫生监督人员胜任力模型构建研究[J]. 张亚超,樊立华,王刚,孙涛. 中国卫生事业管理. 2014(01)
[9]浅谈基层卫生监督队伍的素质建设[J]. 许大利. 山西医药杂志(下半月刊). 2013(12)
[10]卫生监督员应具备的综合素质及其影响因素和提高素质的做法[J]. 张萌. 中国医药指南. 2011(12)
本文编号:3041281
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