劳动合同管理，加上“紧箍咒”

发布时间：2021-04-21 06:06

　　<正>《民法典》将《民法通则》《合同法》中关于合同效力的规定提取并编入总则部分,保留了原有的大部分规定,同时也新增、修订了一些条款。与民法相比,《劳动合同法》尚未完备,对劳动合同的效力缺乏更为细化的规则。劳动合同的约定在不违反《劳动法》《劳动合同法》相关规定的前提下,也需要符合民法的相关规定,以避免无效或可撤销风险。 

【文章来源】：人力资源. 2020,(23)

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【文章目录】：
对劳动合同效力规定的变化
对劳动合同效力产生哪些影响
对企业劳动合同管理的建议



本文编号：3151208