公司实行小时工资制，我能否享有带薪年休假

发布时间：2021-07-27 19:24

　　<正>小保:我所在公司除少部分管理人员外,大部分员工（含我）实行小时工资制,即按小时计酬,平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时。近日,我见其他员工享有带薪年休假待遇,就要求公司给予同样待遇,但却被公司拒绝,理由是我属于非全日制用工,不享有带薪年休假。请问:该理由成立吗? 

【文章来源】：就业与保障. 2020,(16)

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本文编号：3306393