论我国劳动者的休息权
发布时间:2021-07-30 15:49
休息权作为劳动者的基本权利,为世界各国的宪法、法律所反复确认,它不仅是一项法定权利,其中更蕴含着人权属性。在我国经济高速发展的大背景下,中共十八大明确提出要构建和谐的劳动关系,切实保障劳动者休息休假权利,完善相关法律规定。然而近些年来,企业不遵守劳动法规定过度用工的情况十分普遍,“过劳死”惨剧、“996工作制”等现象不断引起我们对休息权保障问题的关注。本文从休息权的权利内涵进行研究,分析休息权的生存权特性以及国家应负何种给付义务来保障该权利。同时,也从休息权与体面劳动的关系、休息权与受教育权两个全新的角度研究休息权对于公民、国家、社会共同发展的终极意义,阐明休息权保障的必要性。一方面,保护劳动者休息权能够使劳动者获得体面劳动、体面生活,维持作为现代人类的基本尊严;另一方面,保证劳动者有充裕时间自我教育,有利于培养适应社会发展需要的复合型高素质人才。本文还从劳资平等的角度出发探究休息权的保障机制,只有劳资双方实现实质平等,劳动条件的正当性才可以期待。笔者进而从劳动基准法定与团体协约这两项维护劳动条件正当性的两项机制检讨休息权受侵犯的原因,并对应地提出应当完善劳动基准法,提高工会的独立性,...
【文章来源】:广东外语外贸大学广东省
【文章页数】:45 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
绪论
第一章 劳动者休息权的人权内涵
第一节 休息权的权利内涵
一、休息权的生存权属性
二、休息权保障的国家义务
第二节 休息权与体面劳动
一、体面劳动的内涵与法治要求
二、体面劳动与休息权的关系
第三节 休息权与受教育权
一、我国劳动者的受教育权范畴
二、劳动者受教育权与休息权的关系
第二章 劳动者休息权保障与劳资契约公平
第一节 休息权与劳资契约公平的关系
一、劳资平等与劳动条件正当性
二、劳动条件正当性维护机制
第二节 休息权实现的困境
一、企业规避实施劳动基准
二、工会未有效发挥团体协商功能
第三节 休息权在企业中的实现路径
一、完善劳动基准制度
二、完善工会组成及团体协商机制
第三章 劳动者休息权的行政监督与司法救济
第一节 休息权行政监督与司法救济的关系
一、行政监督与司法救济在休息权实现中的共性
二、行政监督与司法救济在休息权实现中的区别
第二节 我国休息权行政监督与司法救济的缺陷
一、休息权的行政监察执法缺乏力度
二、劳动司法程序不利于劳动者维权
第三节 完善我国休息权保障的执法监督与司法救济
一、完善劳动监察机关的执法追责制度
二、建立向劳动者适当倾斜的司法制度
结语
参考文献
致谢
在学期间的研究成果
【参考文献】:
期刊论文
[1]论过度劳动的法律治理[J]. 谭金可. 法商研究. 2017(03)
[2]用人单位年休假民事责任制度设计的偏差与校正[J]. 刘焱白. 法学. 2016(11)
[3]带薪年休假中的几个法律实务问题[J]. 孙付,谢雄心. 人民司法(应用). 2016(25)
[4]论宪法休息权的法律保障[J]. 李玥. 法制博览. 2016(18)
[5]论我国带薪休假权保障立法的完善[J]. 宁立标. 法商研究. 2016(02)
[6]我国劳动领域中的休息权研究——历史、现状与展望[J]. 黄镇. 理论与改革. 2016(01)
[7]刍议宪法对公民休息权的保护[J]. 罗羽. 法制博览. 2015(08)
[8]完善我国劳动监察制度探讨[J]. 李培智. 中国劳动. 2015(01)
[9]休息何以成为权利——劳动者休息权的属性与价值探析[J]. 蓝寿荣. 法学评论. 2014(04)
[10]论受教育权的国家给付义务[J]. 莫静. 现代法学. 2014(03)
博士论文
[1]体面劳动视角下城镇非正规就业群体的劳动权益保障研究[D]. 陈静.西南财经大学 2014
[2]休息权及其法律保障机制研究[D]. 金哲.吉林大学 2010
硕士论文
[1]论休息权保障中的国家义务[D]. 张文中.西南政法大学 2014
[2]中国体面劳动的问题与出路[D]. 陆婷.复旦大学 2014
本文编号:3311686
【文章来源】:广东外语外贸大学广东省
【文章页数】:45 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
绪论
第一章 劳动者休息权的人权内涵
第一节 休息权的权利内涵
一、休息权的生存权属性
二、休息权保障的国家义务
第二节 休息权与体面劳动
一、体面劳动的内涵与法治要求
二、体面劳动与休息权的关系
第三节 休息权与受教育权
一、我国劳动者的受教育权范畴
二、劳动者受教育权与休息权的关系
第二章 劳动者休息权保障与劳资契约公平
第一节 休息权与劳资契约公平的关系
一、劳资平等与劳动条件正当性
二、劳动条件正当性维护机制
第二节 休息权实现的困境
一、企业规避实施劳动基准
二、工会未有效发挥团体协商功能
第三节 休息权在企业中的实现路径
一、完善劳动基准制度
二、完善工会组成及团体协商机制
第三章 劳动者休息权的行政监督与司法救济
第一节 休息权行政监督与司法救济的关系
一、行政监督与司法救济在休息权实现中的共性
二、行政监督与司法救济在休息权实现中的区别
第二节 我国休息权行政监督与司法救济的缺陷
一、休息权的行政监察执法缺乏力度
二、劳动司法程序不利于劳动者维权
第三节 完善我国休息权保障的执法监督与司法救济
一、完善劳动监察机关的执法追责制度
二、建立向劳动者适当倾斜的司法制度
结语
参考文献
致谢
在学期间的研究成果
【参考文献】:
期刊论文
[1]论过度劳动的法律治理[J]. 谭金可. 法商研究. 2017(03)
[2]用人单位年休假民事责任制度设计的偏差与校正[J]. 刘焱白. 法学. 2016(11)
[3]带薪年休假中的几个法律实务问题[J]. 孙付,谢雄心. 人民司法(应用). 2016(25)
[4]论宪法休息权的法律保障[J]. 李玥. 法制博览. 2016(18)
[5]论我国带薪休假权保障立法的完善[J]. 宁立标. 法商研究. 2016(02)
[6]我国劳动领域中的休息权研究——历史、现状与展望[J]. 黄镇. 理论与改革. 2016(01)
[7]刍议宪法对公民休息权的保护[J]. 罗羽. 法制博览. 2015(08)
[8]完善我国劳动监察制度探讨[J]. 李培智. 中国劳动. 2015(01)
[9]休息何以成为权利——劳动者休息权的属性与价值探析[J]. 蓝寿荣. 法学评论. 2014(04)
[10]论受教育权的国家给付义务[J]. 莫静. 现代法学. 2014(03)
博士论文
[1]体面劳动视角下城镇非正规就业群体的劳动权益保障研究[D]. 陈静.西南财经大学 2014
[2]休息权及其法律保障机制研究[D]. 金哲.吉林大学 2010
硕士论文
[1]论休息权保障中的国家义务[D]. 张文中.西南政法大学 2014
[2]中国体面劳动的问题与出路[D]. 陆婷.复旦大学 2014
本文编号:3311686
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