我国妇女劳动权益保障的现状及对策分析

发布时间：2021-11-25 15:10

　　随着社会观念不断进步,妇女在社会上的地位也不断提升,但目前妇女劳动者在工作过程中仍然处于弱势地位,其合法权益难以得到保障。劳动权益保障会影响到女性在社会上的生存状态以及未来发展,对于解决工作过程中的性别歧视问题也有着重要意义,是实现男女平等的关键因素。本文分析了当前我国在妇女劳动权益保障方面的立法现状以及存在问题,在此基础上提出了相应的解决策略,以期能为我国妇女提供有效的权益保障,为女性社会地位的提升提供助力。 

【文章来源】：法制与社会. 2020,(35)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、我国妇女劳动权益保障立法现状
二、我国妇女劳动权益保障现状
    （一）就业歧视明显，无法实现平等就业
    （二）孕期或者产假期间权益受损
    （三）妇女薪酬平等权受损
三、解决妇女劳动权益保障问题的具体措施
    （一）强调社会性别主流化思想
    （二）完善反就业歧视政策体系
    （三）完善生育保险法律
    （四）占领新媒体高地
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]上海女职工劳动权益的法律保障:改革开放以来的成就、问题与展望[J]. 李凌云.  工会理论研究(上海工会管理职业学院学报). 2020(01)
[2]基于二孩政策背景的女职工劳动权益保护问题研究[J]. 闫新燕.  经营与管理. 2020(02)
[3]乌鲁木齐市环卫女工劳动权益保护现状与影响因素[J]. 张丽江,林海燕,许丽,张璞,廉丽芳,刘军,俞文兰,于常艳,何华.  职业与健康. 2019(17)
[4]全面放开二胎政策后我国妇女就业与劳动权益保护的法律应对[J]. 殷雅琪,孙胜刚,陈晨.  法制博览. 2018(21)
[5]泉州市民营企业女职工劳动权益的保障——以制衣企业为视角[J]. 王沂芬.  辽宁科技学院学报. 2017(06)
[6]依法处理女职工劳动保障权益信访问题研究[J]. 周阿柳,范瑞君,李虎斌,冯伟远.  石家庄职业技术学院学报. 2017(05)
[7]二孩政策背景下女性劳动权益保障研究[J]. 童钰坤,胡馨尹,周述荣.  法制与社会. 2017(30)
[8]关于妇女孕期劳动权益保障问题的思考[J]. 罗小莉.  法制与社会. 2017(03)



本文编号：3518392