新形势下完善我国工会联合会制度的法律思考

发布时间：2022-02-10 06:10

　　完善的工会组织形式,既是工会发挥基本职能的前提,也是工会维护劳动者权益的基础。随着我国经济社会的快速发展、社会利益结构的剧烈变动和新型用工形式的不断涌现,工会联合会相对于单一的企业级工会在劳资力量对比方面的优势更加明显,但同时也面临着相关立法滞后、内部自治与外部参与程度较低、自身的管理模式僵化等方面的问题,并由此产生了新型灵活就业群体无法及时享有工会保护与规制等诸多后果。对此,可以通过完善集体劳动法、提升各类工会联合会的自治程度、推动现有工会联合会管理模式的改革特别是建立职业工会制度等方面的举措,来积极推动工会联合会制度的改革与发展,为我国经济社会在新形势下的持续健康发展发挥重要作用。 

【文章来源】：工会理论研究(上海工会管理职业学院学报). 2020,(05)

【文章页数】：14 页

【文章目录】：
一、工会联合会的涵义与价值分析
    (一)工会联合会的基本内涵
    (二)工会联合会存在的核心价值
二、新形势下完善工会联合会的必要性
    (一)新形势对完善工会联合会的影响与要求
        1.应能适应劳动形态的快速变化
        2.应能应对劳动力市场失灵和政府失灵的双重风险
    (二)工会联合会之于新形势的意义
        1.助推经济高质量发展
        2.加快自治型社会的成型
        3.提升“软法”优化社会治理的效用
三、我国工会联合会面临的困境及其成因
    (一)我国工会联合会面临的法制与现实困境
        1.《工会法》对工会联合会的设置不够全面
        2.工会联合会的内部自治无有效的法律保障
        3.工会联合会的外部参与职能未能完全落实
        4.工会联合会所承接的多重管理模式滞后
    (二)我国工会联合会所面临困境的成因
        1.经济体制的制约
        2.社会基础的制约
        3.立法滞后的制约
        4.自身生态的制约
四、完善我国工会联合会制度的具体路径
    (一)推动个体劳动法与集体劳动法各司其职、相辅相成
    (二)实现更高程度的自治
        1.外部的政工合作关系
        2.内部的上下管理关系
    (三)推动各类工会联合会的改革
        1.改革现有工会联合会的管理模式
        2.建立职业工会制度


【参考文献】：
期刊论文
[1]论劳动者的团结权与工会体制改革[J]. 洪芳.  山东工会论坛. 2014(03)
[2]法律治理中的激励模式[J]. 丰霏.  法制与社会发展. 2012(02)
[3]基于法治的自治——行业自治规范的实证研究[J]. 黎军.  法商研究. 2006(04)
[4]社会组织的人性基础和存在意义——一个法理的阐释[J]. 刘作翔.  法学. 2002(09)
[5]新公共管理:面对市场失灵与政府失灵的新选择[J]. 黄新华.  理论与现代化. 2001(05)
[6]劳动者个人所有制联合体理论的实践意义[J]. 方竹兰.  经济学动态. 1996(09)

硕士论文
[1]行政法视野下的行业协会处罚权研究[D]. 邢翠翠.黑龙江大学 2008



本文编号：3618387