海南省在校大学生兼职劳动权益保护研究
发布时间:2022-02-19 21:06
当前,由于互联网科技的蓬勃发展,网络上涌现了一大批为在校大学生提供兼职信息的网络平台,使得校外兼职成为了在校大学生获得额外的经济收入和扩展实践能力的一种常见的方式,但在校外兼职的过程中,其人身和财产权益往往遭受不同程度的侵害。同时,由于我国法律关于大学生这一就业群体的劳动权益保护的相关规定少之又少,对大学生兼职群体在劳务关系中的主体地位及其与用人单位之间的劳务关系尚有争议,在目前的司法实践中,当大学生在兼职过程中劳动权益遭受侵害时,多适用《侵权责任法》及《合同法》来解决争议,而非《劳动法》及《劳动合同法》,这也使得很多情形下大学生在兼职过程中劳动权益遭受侵害时得不到有效救济。因此,研究这类具有代表性且日渐庞大的就业群体的劳动权益保障问题具有重大意义。文章分为四个部分:第一部分通过问卷调查和谈话的方式对海南省大学生兼职过程中权益受侵害的状况和曾采用的救济方式进行调查和原因分析;第二部分通过对第一部分调查研究的结果作出分析,找出海南省大学生兼职劳动权益保障在劳动法保护方面以及司法实践中存在的问题;第三部分:国外大学生兼职劳动权益保障的相关理论以及对我国的借鉴意义。通过分析了解国外大学生兼职...
【文章来源】:海南大学海南省211工程院校
【文章页数】:34 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
引言
一、海南省大学生兼职情况调查
(一) 调查研究的设计与实施
(二) 调查结果及分析
1. 海南省在校大学生主要兼职种类
2. 海南省在校大学生兼职获取渠道
3. 海南省在校大学生兼职劳动权益侵害情形
4. 海南省在校大学生兼职劳动权益受侵害的纠纷处理方式
(三) 调查结论
1. 在校大学生兼职缺乏相关法律法规的制约
2. 在校大学生兼职社会经验不足
3. 在校大学生兼职缺乏第三方监管
4. 在校大学生兼职法律意识淡薄
二、海南省大学生兼职劳动权益保障存在的主要问题
(一) 海南省大学生兼职在立法方面存在的问题
1. 劳动报酬及工作时长问题
2. 人身侵权及财产侵权问题
(二) 海南省大学生兼职在司法方面存在的问题
1. 司法救济门槛过高
2. 司法救济途径单一
(三) 海南省大学生兼职在执法方面存在的问题
1. 职介机构执法不严
2. 执法部门权责不明
三、海南省在校大学生兼职劳动权益保障存在问题的原因分析
(一) 海南省在校大学生兼职在立法方面存在问题的原因
1. 在校大学生兼职主体劳动者地位不明
2. 在校大学生兼职薪酬及时长无限制性规定
(二) 海南省在校大学生兼职在司法方面存在问题的原因
1. 司法救济门槛过高的原因
2. 司法救济途径单一的原因
(三) 海南省在校大学生兼职在执法方面存在问题的原因
1. 职介机构执法不严的原因
2. 执法部门权责不明的原因
四、海南省大学生兼职劳动权益保障的完善建议
(一) 海南省大学生兼职劳动权益保障的立法建议
1. 将大学生兼职主体纳入到劳动法保护范围之中
2. 规定用工单位必须与大学生签订书面劳动协议
(二) 海南省大学生兼职劳动权益保障的司法建议
1. 降低大学生兼职司法救济门槛
2. 拓宽大学生兼职司法救济途径
3. 提高职业中介机构的准入门槛
(三) 海南省大学生兼职劳动权益保障的执法建议
1. 执法部门加强监管及处罚力度
2. 设立群众举报平台和曝光机制
结语
参考文献
附录
致谢
【参考文献】:
期刊论文
[1]日本劳动法中对劳动者的界定对我国校外兼职大学生法律身份认定的启示[J]. 李桂鑫,周凯丽,吴奕练. 长春教育学院学报. 2017(02)
[2]国际视野下大学生兼职权益保护问题探析[J]. 伍钧宇. 广西教育学院学报. 2016(05)
[3]劳动保障监察制度法律问题及其对策[J]. 申广辉. 法制与社会. 2013(35)
[4]大学生劳动兼职概念界定及现状分析[J]. 程俊,申天恩,田庚,付国靖. 学理论. 2013(29)
[5]海口市灵活就业人员社会保险发展困境[J]. 赖优林,刘洋. 劳动保障世界(理论版). 2012(12)
[6]论劳动权的保障及其完善[J]. 赵宝华. 人民论坛. 2012(23)
[7]国际劳工标准:工资工时[J]. 林燕玲. 中国劳动. 2012(02)
[8]论我国劳动基准法律制度的完善[J]. 刘源. 西安石油大学学报(社会科学版). 2011(04)
[9]浅谈国外大学生兼职的现状及特点[J]. 刘珊珊,魏文颖. 科教文汇(中旬刊). 2010(04)
[10]如何依法维护自己的劳动权益[J]. 黄龙. 中国职工教育. 2010(02)
硕士论文
[1]在校大学生劳动权益保障探究[D]. 吴颖.复旦大学 2013
[2]在校实习生人身意外伤害的法律救济[D]. 彭秀英.西南政法大学 2013
[3]兼职大学生对职业中介机构信任缺失研究[D]. 迟宇彤.南京航空航天大学 2009
本文编号:3633619
【文章来源】:海南大学海南省211工程院校
【文章页数】:34 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
摘要
Abstract
引言
一、海南省大学生兼职情况调查
(一) 调查研究的设计与实施
(二) 调查结果及分析
1. 海南省在校大学生主要兼职种类
2. 海南省在校大学生兼职获取渠道
3. 海南省在校大学生兼职劳动权益侵害情形
4. 海南省在校大学生兼职劳动权益受侵害的纠纷处理方式
(三) 调查结论
1. 在校大学生兼职缺乏相关法律法规的制约
2. 在校大学生兼职社会经验不足
3. 在校大学生兼职缺乏第三方监管
4. 在校大学生兼职法律意识淡薄
二、海南省大学生兼职劳动权益保障存在的主要问题
(一) 海南省大学生兼职在立法方面存在的问题
1. 劳动报酬及工作时长问题
2. 人身侵权及财产侵权问题
(二) 海南省大学生兼职在司法方面存在的问题
1. 司法救济门槛过高
2. 司法救济途径单一
(三) 海南省大学生兼职在执法方面存在的问题
1. 职介机构执法不严
2. 执法部门权责不明
三、海南省在校大学生兼职劳动权益保障存在问题的原因分析
(一) 海南省在校大学生兼职在立法方面存在问题的原因
1. 在校大学生兼职主体劳动者地位不明
2. 在校大学生兼职薪酬及时长无限制性规定
(二) 海南省在校大学生兼职在司法方面存在问题的原因
1. 司法救济门槛过高的原因
2. 司法救济途径单一的原因
(三) 海南省在校大学生兼职在执法方面存在问题的原因
1. 职介机构执法不严的原因
2. 执法部门权责不明的原因
四、海南省大学生兼职劳动权益保障的完善建议
(一) 海南省大学生兼职劳动权益保障的立法建议
1. 将大学生兼职主体纳入到劳动法保护范围之中
2. 规定用工单位必须与大学生签订书面劳动协议
(二) 海南省大学生兼职劳动权益保障的司法建议
1. 降低大学生兼职司法救济门槛
2. 拓宽大学生兼职司法救济途径
3. 提高职业中介机构的准入门槛
(三) 海南省大学生兼职劳动权益保障的执法建议
1. 执法部门加强监管及处罚力度
2. 设立群众举报平台和曝光机制
结语
参考文献
附录
致谢
【参考文献】:
期刊论文
[1]日本劳动法中对劳动者的界定对我国校外兼职大学生法律身份认定的启示[J]. 李桂鑫,周凯丽,吴奕练. 长春教育学院学报. 2017(02)
[2]国际视野下大学生兼职权益保护问题探析[J]. 伍钧宇. 广西教育学院学报. 2016(05)
[3]劳动保障监察制度法律问题及其对策[J]. 申广辉. 法制与社会. 2013(35)
[4]大学生劳动兼职概念界定及现状分析[J]. 程俊,申天恩,田庚,付国靖. 学理论. 2013(29)
[5]海口市灵活就业人员社会保险发展困境[J]. 赖优林,刘洋. 劳动保障世界(理论版). 2012(12)
[6]论劳动权的保障及其完善[J]. 赵宝华. 人民论坛. 2012(23)
[7]国际劳工标准:工资工时[J]. 林燕玲. 中国劳动. 2012(02)
[8]论我国劳动基准法律制度的完善[J]. 刘源. 西安石油大学学报(社会科学版). 2011(04)
[9]浅谈国外大学生兼职的现状及特点[J]. 刘珊珊,魏文颖. 科教文汇(中旬刊). 2010(04)
[10]如何依法维护自己的劳动权益[J]. 黄龙. 中国职工教育. 2010(02)
硕士论文
[1]在校大学生劳动权益保障探究[D]. 吴颖.复旦大学 2013
[2]在校实习生人身意外伤害的法律救济[D]. 彭秀英.西南政法大学 2013
[3]兼职大学生对职业中介机构信任缺失研究[D]. 迟宇彤.南京航空航天大学 2009
本文编号:3633619
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