确认劳动关系案件证明责任问题研究

发布时间：2022-10-27 20:43

　　随着我国市场经济的快速发展,劳动关系也呈现复杂性和多样化,随之引发的确认劳动关系案件不断增加,日益成为社会生活中的热点问题。圆满的解决确认劳动关系案件,有助于保护劳资双方的合法权益。如今,劳动者的法律维权意识逐渐提髙,面对用人单位侵权事件,劳动者不再沉默,而是选择法律手段维护自己的合法权益。确认劳动关系案件中双方当事人各执一词,需要有利的证据支持自己的诉讼请求,而证明责任的分配关乎着其诉求能否得以实现。司法实践中,往往将民事诉讼证明责任规则直接适用到确认劳动关系案件之中,但确认劳动关系案件具有特殊性,劳资双方具有隶属性,在证明能力上存在着一定的差距,若是片面地将民事诉讼证明责任规则适用到确认劳动关系的案件中,有时无法使纠纷得到妥善解决。基于此,本文对确认劳动关系案件证明责任制度进行探索,从证明责任分配与证明责任减轻两方面入手研究确认劳动关系案件的证明责任制度。除绪论和结论外,本文主要由以下四部分构成:第一部分,从确认劳动关系案件证明的基本理论出发,这是研究确认劳动关系案件证明责任制度的基础。接着确定确认劳动关系案件的证明对象以明确待证事实。最后探讨确认劳动关系案件的特殊性,表明确认劳动... 

【文章页数】：56 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
    (一)选题背景
    (二)研究的意义
    (三)国内外研究现状
    (四)研究思路与方法
一、确认劳动关系案件证明的基本理论
    (一)确认劳动关系案件的相关概念
    (二)确认劳动关系案件的证明对象
    (三)确认劳动关系案件证明责任的特殊性
二、确认劳动关系案件证明责任问题
    (一)劳动者存在证明负担过重问题
    (二)劳动者证明负担过重的表现
    (三)劳动者证明负担过重的原因
三、确认劳动关系案件证明责任分配的理论选择
    (一)传统规范说之局限
    (二)对传统规范说的超越
四、确认劳动关系案件证明责任的减轻
    (一)表见证明
    (二)摸索证明
    (三)事案解明义务
    (四)降低证明标准
结语
参考文献
攻读学位期间取得的研究成果
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]事案解明义务背景下摸索证明的边界探究[J]. 包冰锋,郭星.  福建江夏学院学报. 2019(03)
[2]“谁主张谁举证”规则的法律适用[J]. 胡东海.  法学. 2019(03)
[3]劳动合同解除争议之证明责任分配——基于法教义学的分析[J]. 袁中华.  法商研究. 2019(01)
[4]不负证明责任当事人的事案解明义务[J]. 吴泽勇.  中外法学. 2018(05)
[5]劳动争议证明责任倒置说之批判[J]. 袁中华.  环球法律评论. 2017(03)
[6]劳动争议证明责任理论思考和制度重构[J]. 侯玲玲.  法学评论. 2017(03)
[7]我国劳动关系法律调整模式的转变[J]. 谢增毅.  中国社会科学. 2017(02)
[8]证明责任“规范说”理论重述[J]. 胡学军.  法学家. 2017(01)
[9]“互联网+”时代下劳动争议化解新思维探析[J]. 刘强.  法律适用. 2017(01)
[10]证明责任视角下的抗辩与否认界别[J]. 袁琳.  现代法学. 2016(06)

博士论文
[1]民事证明负担减轻研究[D]. 孙晨曦.西南政法大学 2018
[2]证明责责任减减轻论[D]. 魏庆玉.上海交通大学 2013

硕士论文
[1]论我国劳动争议诉讼的举证责任分配[D]. 曹鸣红.苏州大学 2010
[2]论我国劳动争议诉讼的举证责任[D]. 谢雄心.中国海洋大学 2011
[3]劳动争议证明责任研究[D]. 茆蓉.南京师范大学 2012
[4]我国劳动争议诉讼证明责任分配问题初探[D]. 黄建兵.华东政法大学 2012
[5]劳动争议证明责任研究[D]. 刘鹤立.安徽大学 2015
[6]劳动争议举证责任研究[D]. 刘博研.吉林大学 2017
[7]劳动争议诉讼举证责任制度研究[D]. 蒋超.大连海事大学 2017
[8]事实劳动关系中劳动者权益保护问题研究[D]. 邓清云.贵州民族大学 2017
[9]劳动争议中证明责任分配的应用[D]. 缪婷婷.华东政法大学 2008
[10]从劳动纠纷个案谈我国劳动争议处理机制的缺陷与完善[D]. 尹艳芬.兰州大学 2010



本文编号：3697181