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大学生就业指导中法律素质提升对策研究

发布时间:2023-01-08 16:12
  就业指导注重提升大学生法律素质,意义重大:一方面,能够提高大学生基本素质和职业素养,增强维权实践能力及就业、发展能力;另一方面,关系到高校教育进步和社会和谐发展。基于此,本文从分析大学生法律素质总体不高问题表现及成因入手,以切实增强大学生守法、维权理念与实践为价值依规,探讨就业指导中提升大学生法律素质的路径选择和方法策略。 

【文章页数】:2 页

【文章目录】:
一、提升大学生法律素质问题概述
    (一)大学生法律素质界定
        1. 素质、法律素质。
        2. 大学生法律素质。
    (二)大学生法律素质培养
二、提升大学生法律素质意义认知
    (一)提升维护合法权益能力
    (二)自觉做守法护法公民
    (三)提升综合素质,促进全面发展
三、就业指导中大学生法律素质培养问题分析
四、提升大学生法律素质策略
    (一)策略要点
    (二)实施要点
五、结语


【参考文献】:
期刊论文
[1]高校学生法律素养现状及对策研究[J]. 高映.  现代交际. 2019(08)
[2]高校就业指导中大学生法律素养的提升[J]. 卢昱静.  法制博览. 2019(12)
[3]法治中国视角下大学生法律素质培养存在的问题和对策[J]. 张岗.  中小企业管理与科技(中旬刊). 2019(02)



本文编号:3728785

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