湖北省平台经济灵活就业人员劳动权益保障研究

发布时间：2024-02-28 02:05

　　近年来,随着平台经济的高速发展,出现了大量的新型就业岗位,成为传统就业形态的重要补充。据统计,2020年平台经济参与者人数约为8.3亿人,其中服务提供者约为8400万人。平台经济的发展,不仅有助于吸纳重点群体就业,还极大增强了劳动力市场的活力和稳定性,为稳定就业、服务民生做出了积极贡献。与平台经济蓬勃发展相对的是,平台经济双方主体之间的劳动关系定性问题还尚未明确,不同于传统的劳动关系,灵活就业人员的特殊就业形式无法适用现行劳动法律体系。在对国内外相关文献资料的学习和资料搜集基础上,通过调查问卷、访谈等方式对湖北省平台经济灵活就业人员劳动权益保障情况进行调研,分析和归纳出目前湖北省平台经济灵活就业人员劳动权益保障方面存在的不足,主要是劳动关系认定困难、养老保险等社会保障的参保率不高、职业伤害保障尚未覆盖、平台企业制度规则不透明、以及维权渠道不畅通等。通过对短板问题的剖析,本文对于完善平台经济灵活就业人员的劳动保障权益提出以下建议:一是政府要加强用工指导,明确劳动权益保障责任;二是创新社会保障方式,做到应保尽保;三是树牢安全意识,推进职业伤害保障试点工作;四是加强平台监管,构建公开透明的行...

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【部分图文】：

图3-12017至2021年平台经济市场交易额（注：数据来源于国家信息中心）

14华中科技大学硕士学位论文3湖北省平台经济灵活就业人员劳动权益保障现状由于平台经济发展具有全国性的特征，因此本文首先通过资料收集介绍国内平台经济和劳动权益保障政策总体情况。本文主要通过以下两种方式获取湖北省平台经济灵活就业人员劳动权益保障概况：一是通过对湖北省人社厅有关工作人员....

图3-22021年平均每月收入情况

20华中科技大学硕士学位论文表3-2湖北省最低工资标准档次每月工资（元）每小时工资（元）一201019.5二180018三165016.5四152015（注：资料来源湖北省政府官网）根据调查问卷中2021年月收入情况调查，选择3000元以下占比1.68%，3000--5000占比....

图3-3工作日平均工作时长情况

21华中科技大学硕士学位论文时，平均每周工作不超过44小时，且每周至少休息一天。而根据工作特殊性采用不定时或综合计算工时工作制的，其工作时间应与法定标准基本相同。对于平台经济工作性质特殊性，在衡量是否超时加班以及保障休息休假权益上，具有一定的复杂性。根据调查问卷显示，工作时间8小....

本文编号：3913304