延迟退休政策与女性权利的法律保障

发布时间：2017-08-02 09:04

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【摘要】：延迟退休制度已成为解决我国人口老龄化、养老金缺口等社会问题的必然选择,因其关系到公众的切身利益,相关的政策出台及走向都受到极大的关注,对于女性这一群体而言,延迟退休政策势必会对其产生深远影响,如何为她们做出合理的制度设计关系到社会的公平、稳定及社会主义核心价值观的践行。
【作者单位】： 韩山师范学院;
【关键词】： 延迟退休 女性群体 权利保障
【分类号】：D922.182.3
【正文快照】： 一、延迟退休的含义延迟退休,即推迟法定退休的年龄。我国现行法定退休年龄分别是:男职工60周岁,女职工50周岁;直接从事有害身体健康工作的,男职工年满55周岁,女职工年满45周岁;女干部55周岁。以上法定退休年龄分别于1951年我国政务院颁布的《劳动保险条例》及1955年国务院颁

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本文编号：608479