浅析自始未订立书面劳动合同情形下事实劳动关系的认定

发布时间：2017-08-07 07:26

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【摘要】：用人单位与劳动者未签订书面劳动合同的现象至今仍大量存在,该情形下劳动关系的认定既是司法的重点也是难点,本文将结合现行法律法规及实际情况对于认定要件及举证责任分别予以阐述。
【作者单位】： 湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院审判监督庭;
【关键词】： 事实劳动关系 书面劳动合同 举证责任
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 一、事实劳动关系的概念及表现形式关于事实劳动关系定义众说纷纭,笔者倾向于该定义,即:“事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系”1。事实劳动关系存在多种表现形式,其中自始未签订劳动合同而形成的事实劳动关系最为

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本文编号：633469