以可行能力看待劳权——劳动法治的现实进路

发布时间：2017-08-14 20:14

  本文关键词：以可行能力看待劳权——劳动法治的现实进路

  更多相关文章： 可行能力 劳权 劳动法治 现实进路

【摘要】：近年来,劳权在理论上的富足与现实中的赤贫形成了鲜明的反差,究其原因在于传统的劳动法治往往只重视权利的直接赋予,却疏于关注劳动者的可行能力对劳权实现的作用。现实国情决定了只有借助劳动法治主体间的交往互动才能从根本上提高劳动者的可行能力。这意味着劳动法治必须实现从关注"组织"到关注"个人"、从关注"实体性劳权"到关注"程序性劳权"、从关注"争端解决性责任"到关注"促成合作性责任"的转向。劳动法治的现实任务是通过确立劳动者的主体地位、程序性权利以及劳动法治主体的角色责任去实现劳动法治主体间的交往互动。
【作者单位】： 江西科技师范大学法学院;
【关键词】： 可行能力 劳权 劳动法治 现实进路
【基金】：国家社科基金青年项目“公共规制的社会可接受性及实现路径研究”,项目编号:13CFX009 江西省人文社会科学青年项目“集体劳动关系治理的法治化路径研究”,项目编号:FX1514
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 一、引言近年来在我国暴发的劳资纠纷事件,其影响之大,劳方诉求之多样性,加之事件处理方式迥异,给劳动法学研究提供了丰富的素材。这不仅反映了我国既有的劳资纠纷解决机制存在“失位”,也说明了现有的建立在“倾斜性保护”之上的、以“劳权为中心”的劳动法制本身存在着“失

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 周斌;;央视春晚引出的劳权话题[J];职业;2008年10期

2 陈步雷;;以劳权看待发展——劳权的权利论与功能论的多维度解释框架[J];中国劳动关系学院学报;2009年04期

3 郑士贵;产权变革中的劳权分析[J];管理科学文摘;1999年01期

4 李成涛;劳权股权的冲突与契合[J];企业改革与管理;1999年10期

5 周斌;;防治禽流感的三个“劳权”话题[J];农民文摘;2013年06期

6 石景峰;;非公有制企业集体劳权的保障[J];内蒙古统计;2005年06期

7 陈步雷;;劳权保护水平和实现状况关涉国家的根本利益[J];中国党政干部论坛;2007年05期

8 周斌;;强暴雨引发的劳权话题[J];职业;2008年28期

9 徐小洪;;工会在现代企业制度中应是劳权的集体代表[J];工会论坛;1995年04期

10 罗燕;劳动力个人所有制是劳权界定的前提[J];南方农村;1998年04期

中国重要报纸全文数据库 前5条

1 西南政法大学人力资源管理与劳动法制研究中心 熊新发;端正认识是切实保障“劳权”的前提[N];中国劳动保障报;2010年

2 陈步雷;劳权保护和实现状况关涉国家的根本利益[N];天津日报;2007年

3 中国劳动关系学院副教授 陈步雷;“劳权优位”应成为安全法的首要原则[N];工人日报;2010年

4 陈实;用法律制度保障集体劳权[N];中国矿业报;2004年

5 陈实;集体劳权与中国工会[N];工人日报;2004年

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 李桢;我国被派遣劳动者劳权保障问题研究[D];内蒙古大学;2014年

，

本文编号：674488