基层劳动争议调解的实践与问题——从北京市西城区劳动争议现状看多元化纠纷解决机制的基础

发布时间：2017-09-12 20:03

  本文关键词：基层劳动争议调解的实践与问题——从北京市西城区劳动争议现状看多元化纠纷解决机制的基础

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【摘要】：伴随劳动争议日趋复杂化、多样化的趋势,劳动相关立法在实施中对用人单位及劳动者产生了哪些影响?当前劳动争议表现出哪些地区性的特点?其原因是什么?用人单位及劳动者在纠纷解决中有怎样的倾向选择?带着这些问题,本文针对北京市西城区劳动争议的整体状况进行了专题调研,并在此基础上对西城区劳动争议的现状及其解决方式和存在问题进行了分析,特别针对劳动争议调解机制目前在纠纷解决中的地位及适用情况等问题,提出了我们的思考与建议,以期为政府有关部门促进劳动争议多元化解决机制的发展提供参考依据。
【作者单位】： 北京政法职业学院;
【关键词】： 劳动争议 多元化调解 劳资关系 劳动管理 政府购买服务
【分类号】：D922
【正文快照】： 引言随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律的相继实施,劳动者的权利意识在逐渐增强,但同时劳动者与用人单位的利益冲突也日益凸显。作为“2015年度市级社会建设专项资金支持项目”——“高校智力资源服务西城区劳动争议调解多元化发展”的服务内容之一,项目组顺应，

本文编号：839241