论公务员培训法律制度的完善

发布时间：2017-09-14 19:24

  本文关键词：论公务员培训法律制度的完善

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【摘要】：公务员的素质决定着政府机关的管理能力,要想使公务员的工作能力得到提高,加大对公务员队伍的打造力度必不可少。目前来说,公务员培训是达到这一目的的最有力的捷径。根据各地公务员的情况,可以看出,现阶段法律制度建设、教育观念、内容设置、培训形式、激励手段和运行方式等方面是我国公务员培训的薄弱环节。这些都导致公务员培训无法达到提高政府机关人力资源质量的目标。从目前来说,无益于加快部门行政效率;从长远来说,限制政府管理能力和地位。所以,健全公务员培训法律制度迫在眉睫。要想保证公务员培训正常发展,那么培训制度法制化则不可或缺。但是,现阶段我国公务员培训在法律方面存在缺陷,培训依据大多出自党政领导机关下发的文件,缺少专业性。实施过程中出现法治化速率慢、培训机构各方面建设不够、教学队伍落后、培训内容方法枯燥、测评制度不完善、费用紧张等问题,健全相关的法律规则刻不容缓。因此,我国急需借鉴国外公务员培训建立法律制度的经验,健全有关的法律规则,重点在对适用范围、管理部门、培训要求、培训机构、教学队伍、培训理念、学员规范、测评考核、培训经费、网络平台建设和法律责任等基础问题制定相关法规,健全培训法律规则,用法治确保公务员素质的提高。
【关键词】：公务员 培训 法治化 制度
【学位授予单位】：湘潭大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：D922.11
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 第1章 引言8-12
• 1.1 问题的提出8
• 1.2 选题的目的及意义8-9
• 1.3 国内外文献综述9-10
• 1.4 论文的结构10-11
• 1.5 本论文采用的研究方法11-12
• 第2章 公务员培训法律制度的现状及缺陷12-19
• 2.1 公务员培训法律制度的现状12-13
• 2.1.1 国家法律12
• 2.1.2 政策规定12-13
• 2.2 公务员培训法律制度的缺陷13-18
• 2.2.1 公务员培训立法体系不完善13
• 2.2.2 公务员培训目标不明确13-14
• 2.2.3 公务员培训制度内容有缺陷14-17
• 2.2.4 培训法治化进程滞后17-18
• 2.3 公务员培训制度完善的必要性与可行性18-19
• 第3章 域外公务员培训法律制度的借鉴19-25
• 3.1 域外公务员培训法律制度综述19-20
• 3.2 域外公务员培训法律制度个案分析及借鉴20-23
• 3.2.1 美国20-21
• 3.2.2 法国21-22
• 3.2.3 新加坡22-23
• 3.3 域外公务员培训法律制度对我国的启示23-25
• 第4章 公务员培训法律制度完善的构想25-32
• 4.1 公务员培训法律制度完善的指导思想与理论25-26
• 4.2 公务员培训立法体系的完善26-27
• 4.3 公务员培训基本法律制度的完善27-31
• 4.3.1 完善公务员培训计划法律制度27-28
• 4.3.2 完善公务员分类培训制度28-29
• 4.3.3 完善公务员培训社会评估制度29
• 4.3.4 完善公务员培训激励制度29-30
• 4.3.5 完善公务员培训机构建设制度30-31
• 4.3.6 完善公务员培训经费保障法律制度31
• 4.4 公务员培训领导与管理制度建设31-32
• 第5章 结语32-34
• 5.1 主要结论32-33
• 5.2 研究的不足及展望33-34
• 参考文献34-35
• 致谢35-36
• 攻读硕士学位期间公开发表的学术论文36

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本文编号：851874