就业歧视的内涵探析

发布时间：2017-09-14 23:34

  本文关键词：就业歧视的内涵探析

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【摘要】：作为一个世界性难题,就业歧视普遍存在于人类社会发展的各个阶段,不仅严重背离了法治社会的平等精神,也带来了一系列的现实社会危害,对市场经济的有序发展及人类社会的和谐稳定皆有不利影响。我国当前就业歧视现象严重,但由于学者们对就业歧视的相关理论研究地还不够深入,现有的法律规范在就业歧视的内涵和外延等方面规定得过于原则不够具体,过于模糊不够明确,甚至存在一定的矛盾和冲突,导致实践中用人单位易于钻法律的空子而肆无忌惮,执法者及司法者无所适从,劳动者在救济时困难重重。故就业歧视的法律界定成为解决就业歧视问题的首要问题。
【作者单位】： 西安石油大学;
【关键词】： 就业歧视 含义 构成要件 例外
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 作为民生之本,就业是人类社会成员赖以生存的基础,也是经济社会持续发展的必要条件,关系到人类社会的生存和发展。歧视是一种对同类客体的不平等对待的意识或行为,这种不公正的社会现象长期存在于人类社会的各个发展阶段,在社会生活的不同领域各有不同的表现。其在就业领域的

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本文编号：853025