自主创新战略、竞争优势与企业绩效的关系研究
发布时间:2020-06-06 17:56
【摘要】:自主创新在国家发展规划纲要中作为重要战略之一,成为国家经济发展的关键命脉。而企业层面上,推进自主创新战略不仅仅是一种政治响应,更是处于当代经济社会竞争环境中,企业能够争取自己的有利条件和优势地位的至关重要的战略。因此,本文以企业的自主创新战略作为分析的切入口,运用了竞争优势和绩效的经典理论和分析方法,通过对国内外相关理论和文献的回顾和总结,构建了自主创新战略、竞争优势、绩效三者的概念模型。通过对361名企业管理人员的调查问卷分析,采用SPSS和AMOS统计工具对初始模型进行验证、调整、分析,得到结论如下:首先,自主创新战略对竞争优势有显著的正向影响,并且自主创新战略的三个维度(主导性、开放度、续航能力)对低成本优势、差异化优势两个维度的影响效力不同;其次,竞争优势对企业绩效有显著的正向影响;第三,自主创新战略的三个维度(主导性、开放度、续航能力)对企业绩效的直接影响程度不同,主导性对于企业绩效有直接的正向影响,而开放度和续航能力对于企业绩效的影响不显著。研究结论,一方面深化了自主创新战略理论,初步构建“自主创新战略-竞争优势-企业绩效”研究框架,对于国内外相关理论起到补充、完善的作用;另一方面,结合测量指标和实践调研的结果,提出了企业提升竞争优势与绩效的对策和建议,对于自主创新战略与企业自身发展具有指导意义。
【图文】:
图 1. 2 本研究结构安排1.7 研究的创新点对自主创新战略进行全面科学的分析与定义,将其划分为主导性、开放度、续航能力三个维度,这种划分方式跨越了其他研究中对立分歧的争论,丰富了自主创新战略的内涵,使自主创新战略的概念更为综合、更具备实践意义。从自主创新战略的三个维度出发,分析其对企业竞争优势的 低成本 和 差异化 两个维度的影响,以及对企业绩效的综合影响。将经典理论以新的视角分析假设,并通过实证检验的方法证明了影响作用的程度。一方面丰富了学术界战略-绩效的研究构型,另一方面对于企业自主创新战略实践具有重要深化意义。围绕绪论所提出的问题,本章将对相关概念及理论研究成果进行阐述,对自主创新战略的概念、内涵、因素、测度方法,,竞争优势的概念、发展理论、测度方法,企业绩效的发展理论、测度方法等进行概述与梳理。以及阐明自主创新战究不足之处
图 2. 1 竞争优势的形成势的维度划分997)的经典理论,企业获取竞成本优势的手段有控制成本驱动产运营模式等);另一方面是通的价值,独特性来源于模仿壁垒价值链为判定竞争优势的工具,在价值链的系统中体现。而Hou期拥有纯粹的差异化或低成本竞深度差异化等措施来实现优势复争优势的融合才能够在行业中竞低成本优势和差异化优势。
【学位授予单位】:浙江工业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2019
【分类号】:F279.2;F273.1
本文编号:2700045
【图文】:
图 1. 2 本研究结构安排1.7 研究的创新点对自主创新战略进行全面科学的分析与定义,将其划分为主导性、开放度、续航能力三个维度,这种划分方式跨越了其他研究中对立分歧的争论,丰富了自主创新战略的内涵,使自主创新战略的概念更为综合、更具备实践意义。从自主创新战略的三个维度出发,分析其对企业竞争优势的 低成本 和 差异化 两个维度的影响,以及对企业绩效的综合影响。将经典理论以新的视角分析假设,并通过实证检验的方法证明了影响作用的程度。一方面丰富了学术界战略-绩效的研究构型,另一方面对于企业自主创新战略实践具有重要深化意义。围绕绪论所提出的问题,本章将对相关概念及理论研究成果进行阐述,对自主创新战略的概念、内涵、因素、测度方法,,竞争优势的概念、发展理论、测度方法,企业绩效的发展理论、测度方法等进行概述与梳理。以及阐明自主创新战究不足之处
图 2. 1 竞争优势的形成势的维度划分997)的经典理论,企业获取竞成本优势的手段有控制成本驱动产运营模式等);另一方面是通的价值,独特性来源于模仿壁垒价值链为判定竞争优势的工具,在价值链的系统中体现。而Hou期拥有纯粹的差异化或低成本竞深度差异化等措施来实现优势复争优势的融合才能够在行业中竞低成本优势和差异化优势。
【学位授予单位】:浙江工业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2019
【分类号】:F279.2;F273.1
【参考文献】
相关期刊论文 前10条
1 刘雪凤;高兴;;促进自主创新能力建设的知识产权政策体系绩效研究[J];中国科技论坛;2015年07期
2 简兆权;王晨;陈键宏;;战略导向、动态能力与技术创新:环境不确定性的调节作用[J];研究与发展管理;2015年02期
3 杨建君;王婷;刘林波;;股权集中度与企业自主创新行为:基于行为动机视角[J];管理科学;2015年02期
4 马东景;;开放式自主创新与实施战略探析[J];江淮论坛;2014年05期
5 韩伯棠;类骁;徐德英;;中国区域知识吸收能力测度[J];科技与经济;2013年02期
6 闫春;;开放式创新背景下商业模式的变革趋势及测度[J];现代经济探讨;2013年02期
7 陈力田;;环境动态性、战略协调柔性和企业产品创新能力关系的实证研究[J];科学学与科学技术管理;2012年06期
8 黄娟莉;;浅析财务指标在平衡计分卡中的作用[J];现代商业;2012年11期
9 朱卫东;薛豪娜;钟俊杰;严凯旋;;企业自主创新能力的内涵与构成维度解析[J];科技管理研究;2012年07期
10 张锋;薛永辉;阎银玲;;基于期望值的企业核心技术人才队伍建设体系设计[J];航天工业管理;2012年02期
相关博士学位论文 前1条
1 肖雅楠;职业生涯早期阶段员工离职倾向与管理对策研究[D];天津大学;2010年
本文编号:2700045
本文链接:https://www.wllwen.com/falvlunwen/zhishichanquanfa/2700045.html
教材专著