北京市企业技术中心创新能力评价体系研究

发布时间:2020-06-18 16:57
【摘要】:随着我国市场经济的发展,企业成为技术创新的主体,企业技术中心作为企业的高级研发机构,得到越来越多的关注。我国国家层面自1993年开展第一批企业技术中心认定工作,北京市自1996年开展第一批企业技术中心认定工作。迄今为止,北京市共认定企业技术中心500余家,认定过程中,采用定量评价,专家打分制,为了更加高效、科学地进行北京市企业技术中心的认定、评价、管理工作,本文对其评价体系进行研究,对北京市企业技术中心日常管理等工作的开展具有现实意义。本文以北京市企业技术中心为研究对象,首先通过文献分析方法以及技术创新等理论基础,进行因果分析;其次提炼文献与政策文件中的相关观点,形成指标列表。最后采用问卷量表设计进行数据收集,采用SPSS软件对数据和问卷进行性能检验,采用主成分分析法进行探索性因子分析,形成初步指标体系。随后构建结构方程模型支撑,用AMOS软件进行拟合、修正,通过验证性因子分析验证指标合理性;利用问卷收集数据作为训练集与测试集构建支持向量机评价模型,进行回归分析,并用数据进行实证,分析评价结果。最后,本文提出增强创新能力的建议,并对本文研究结论进行阐述,对本文后续研究进行展望。研究结果表明,产品创新能力、知识产权创新能力、机制创新能力、协同创新能力、资源整合能力五大能力均可以表示企业技术中心的创新能力水平。企业技术中心的创新能力水平的提高,与这五方面密切相关。本文提出的指标具有合理性,且支持向量机评价模型具有适用性、创新性。
【学位授予单位】:北京交通大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2018
【分类号】:F273.1;F279.27
【图文】:

框架图,论文,框架,验证性因子分析


构建结构方程模型,用AMOS软件进行验证性因子分析,与高阶验证性因子分析逡逑结果作对比;编写python构建支持向量机评价模型进行评价,并对评价结果进行逡逑分析;最终提出实际建议与论文后续研宄方向。论文框架如图1-4所示。逡逑北京市企业技术中心创新能力评价体系研究逡逑I逦--逡逑广_;逦^逦^逦———^逦逡逑I逦研究背景逦研究意义邋I逡逑;!逡逑?叙逦!逦=逦—1——?国外研宄现状|逡逑第一章逦I邋逦0逦邋丨..逦J逡逑[逦%煎义希逖芯磕谌萦脲五危抗谘芯肯肿村澹″义希″文饨饩鑫侍忮五危″义希″渭际趼废咤呜义希危胙芯糠椒ㄥ危诲义希危矗哄危危掊义系诙洛卫砺刍∮胙芯肯肿村义希危憾骸骸狽逦、逡逑I邋,逦、逦逦逦、逦/?逦1逡逑i逦|逦&廉能力逦|邋|邋逦邋?逦j.逦邋?逦|逡逑;I邋LiigkJ丨丨酸

本文编号:2719559

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