我国企业知识产权文化建设的现状与对策研究

发布时间：2021-10-29 20:33

　　随着知识经济和“全球化”进程对我国的影响日益凸现,知识产权受到越来越广泛的关注。特别是科学发展观的提出与创新型国家的战略目标确立之后,关于知识产权的讨论更加丰富和深入,曾经未被充分重视的“知识产权文化”开始浮出水面,渐渐成为一个热门议题。知识产权文化是指关于知识产权的社会意识形态以及与之相适应的制度和组织机构。包括:制度形态的知识产权文化,也就是知识产权的制度体系;观念形态的知识产权文化,其实质是对知识产权的认知与认同的状态和程度。知识产权文化本质上是一种“法律文化”,奉行权利本位并藉此建立利益激励机制,其核心内容是崇尚创新、尊重知识的价值理念。改革开放30年来,我国知识产权事业取得举世瞩目的成就,法律制度不断完善,执法体系逐步健全,得到了世界各国及国际组织的认可。但是,我国知识产权事业的发展与经济社会发展的内在需求还不相适应,知识产权文化比较薄弱的状况还没有从根本上得到改变。从企业层面看,我国企业知识产权意识的淡薄在一定程度上导致了企业竞争力低下。作为企业的一项重要的无形资产,知识产权在企业形成市场支配地位的过程中具有举足轻重的作用。企业获得了一项知识产权,也就意味着取得了受法律保护... 

【文章来源】：贵州大学贵州省 211工程院校

【文章页数】：43 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
英文摘要
引言
第一章 企业文化与知识产权文化
    第一节 企业文化
        一、企业文化的产生
        二、企业文化的组成要素及其关系
    第二节 知识产权文化
        一、知识产权文化内涵
        三、知识产权文化的产生
        四、企业知识产权文化
第二章 我国企业知识产权文化建设的现状及意义
    第一节 我国企业知识产权文化建设的现状
        一、知识产权投入严重不足
        二、企业知识产权拥有量少,技术含量低
        三、知识产权文化意识淡薄
        四、企业没有建立完善的竞争激励机制
    第二节 我国企业知识产权文化建设的意义
        一、企业知识产权文化建设是确立我国企业的"知识产权优势"、获得市场竞争力的手段
        二、加强企业知识产权文化建设,是增强企业的核心竞争力的需要
        三、企业知识产权文化建设有利于保护知识产权,防止和控制企业无形资产流失
第三章 关于企业知识产权文化建设的建议
    第一节 构建企业知识产权意识文化
        一、加强知识产权宣传,培养知识产权人才,强化企业员工的知识产权意识
        二、吸收国外企业在知识产权文化建设方面的经验,扩大企业知识产权的对外交流与合作
    第二节 构建企业知识产权制度文化
        一、在企业发展战略制度中加入知识产权发展战略的部分内容
        二、企业的各种激励机制中加入关于知识产权奖励的内容
        三、建立健全企业知识产权的管理机构,形成体制健全的知识产权管理队伍
        四、在企业的产、供、销、研的管理制度中加入知识产权管理的内容
        五、建立和完善企业的知识产权预警机制
    第三节 加强企业知识产权环境文化建设
        一、建立健全促进知识产权转化应用的环境
        二、倡导开放、交流的创新文化氛围
        三、重视社会知识产权文化和企业知识产权文化之间的互动
        四、加入知识产权联盟,强化维权效果
结束语
致谢
主要参考文献


【参考文献】：
期刊论文
[1]企业知识产权战略系统模型[J]. 郭晓鸣.  中国发明与专利. 2007(03)
[2]企业文化与核心竞争力[J]. 于风雨.  商业经济. 2006(01)
[3]理解知识产权文化的基本内核[J]. 郭民生.  创新科技. 2005(10)
[4]WTO与中国企业专利发展战略[J]. 吴汉东.  中南财经政法大学学报. 2003(06)
[5]中国企业知识产权的法资源短缺评述[J]. 王建平.  社会科学研究. 1999(06)
[6]文化与经济一体化问题的思考[J]. 阎献晨.  学术交流. 1998(04)
[7]以名牌产品为支撑提高经济增长质量[J]. 尚鸣,静雁.  管理世界. 1995(05)
[8]法律文化的释义[J]. 张文显.  法学研究. 1992(05)



本文编号：3465348