塑造国有焦化企业特色文化

发布时间：2017-10-29 19:26

  本文关键词：塑造国有焦化企业特色文化

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【摘要】：本文通过探讨塑造国有焦化企业特色文化的意义,查找目前国有焦化企业在文化建设中存在的主要问题,从实际出发,塑造了激励创新,核心竞争与顾客至上,和谐安全,廉洁高效与传播时效的特色文化,巧妙的将不同的特色文化融合进企业健康发展之中,以塑造特色文化来引领国有焦化企业绿色发展、转型跨越发展、健康持续发展。
【作者单位】： 西山煤电(集团)有限责任公司众创中心;
【关键词】： 塑造 焦化企业 特色文化 创新
【分类号】：F270;F426.7
【正文快照】： 一、国有焦化企业塑造特色文化的重要意义国有焦化企业普遍存在管理与技术人才结构单一,数量不足,质量不高的问题。职工素质差、文化水平低,职工技能培训不足.国有焦化企业的思维观念,信息传播手段,管理技术都较为落后,不论是高层领导还是普通职工,大多数人对企业面临的转型危

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本文编号：1114366