电子制造业中基于工作特征的人因失误识别研究

发布时间：2017-11-10 06:31

  本文关键词：电子制造业中基于工作特征的人因失误识别研究

  更多相关文章： 人因失误 工作特征 工作倦怠

【摘要】：电子制造业人因失误现象频发,制约着其发展。因此,本研究从工作特征视角出发,通过对513份调研问卷的实证分析,探求工作特征对人因失误的影响机制展开探索。结果显示:1工作特征(工作完整性、工作自主性、工作反馈性三个维度)对人因失误有负向影响作用;2工作倦怠可以较好地揭示其内在作用关系。
【作者单位】： 天津理工大学管理学院;天津商务职业学院经济贸易学院;
【基金】：天津科技发展战略研究计划(16ZLZXZF00160)
【分类号】：F272.92;F426.6
【正文快照】： 0引言随着电子产品的更迭速度加快及国民消费水平的逐步提高,我国电子制造业进入快速发展期[1]。虽然其发展势头较好,但“质量门”事件经常出现在新闻报道中,一时引起社会的恐慌,企业的销售业绩、名誉也在不断下降。如2013年3.15晚会曝光三星、HTC、中兴、华为等多款手机不合

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本文编号：1165483