分析工商管理的热点问题分析及发展趋势

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2015-10-12 20:12

　　工商管理集合了各种类型的工作内容，不仅应用性相对较强，而且逐渐朝着现代化的趋势发展。工商管理工作对企业的发展起到重要的促进作用，在工作中，不仅可以培养专业性的人才，还可以锻炼管理人员的创新精神。由于工商管理工作一直以来都备受人们的关注，因此，存在着很多热点问题。其中不乏有重点和难点。只有工商管理人员对各类问题加强重视，才能够从根本上促进工商管理工作的高效进行。

　　1 工商管理工作的热点问题

　　1.1 企业战略管理

　　对于企业的战略管理来说，包括的内容比较突出。其中包括战略联盟，柔性战略以及各种战略规划等等。随着市场经济的高速发展，企业的经营模式也逐渐朝着跨国经营以及多元化发展的方向发展，在管理中不断提升自身的核心竞争力，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　1.2 企业文化

　　随着社会文化的高度建设，企业的文化也成为人们关注的重点。企业文化是一种软实力，也是一种无形的力量。企业文化管理水平的高低直接影响到企业的发展，其中文化整合工作就成为重中之重。企业在树立自身形象的基础上要全面综合地考虑企业文化，实现创新型文化建设工作。

　　1.3 企业理论

　　企业理论往往是大范围的工作内容，其中包括国有企业、中小企业以及其他类型的企业。另外，企业理论中还会涉及到绿色管理，企业集群，代理理论以及冲突管理等内容。在工商管理工作范围内，企业的理论是支撑企业发展的主要动力。科学合理的企业理论可以为企业的发展创造福利。

　　1.4 企业人力资源管理

　　人力资源管理工作的核心就是对人员的管理和培养，由于企业的发展模式以及具体的体制出现了明显地变化，在进行企业人力资源管理的过程中，应该采取各种不同类型的激励机制，将绩效管理工作模式融入到企业人力资源管理工作中。而且企业的管理人员还应该对员工的满意程度以及薪酬设计工作加强重视。人力资源是企业发展的主要力量，因此，做好企业人力资源管理工作至关重要。

　　1.5 企业财务管理工作

　　涉及到财务的内容就涉及到风险性，另外，还包括信用机理以及企业的基本资产等内容。对于不同类型和发展规模的企业来说，财务管理工作也存在着一定的差异。工商管理工作人员就是按照财务风险的计量和评价来进行财务管理工作，可见，财务管理工作是影响企业发展的主要因素。

　　1.6 市场营销和企业运作管理

　　市场营销是市场经济中不可避免的一种销售方式。其中市场营销的类型较多，不仅包括定制营销，还包括关系营销和绿色营销等等。营销手段不同，除了品牌之外，还可以充分地应用广告以及网络渠道。市场营销的主要目的就是为了让企业获得更大的经济效益和社会效益，增强其知名度。另外，企业运作管理工作中也包含各种不同的内容和环节，，其中供应链的管理工作，业务的外包以及物流管理等等都是比较重要的内容。从工商管理的热点问题中可以看出，市场营销和企业的运作管理模式一直都是重点内容。

　　1.7 企业技术管理和项目管理

　　技术管理和项目管理贯穿着企业发展的始终，其中技术管理包括技术的创新、转移以及研发管理和产品开发等等，在进行技术管理的过程中，不仅可以提升企业的高效发展，还可以充分应用技术手段来提升企业的知名度。另外，项目管理中包括项目的组织结构，投资组合据侧以及融资以及服务内容等等。在实际的工作中，工作人员应该加强对企业的技术管理以及项目管理的重视。这也是完善工商管理工作的重点之所在。

　　2 工商管理的发展趋势

　　2.1 知识管理上升成为企业的核心管理

　　知识资本管理、知识资本共享加强企业间的协作,使企业间的交互更为广泛、更为频繁,使企业所面临的市场更为宽广,为企业创造和带来更多的新的市场机会,使得企业间的依存关系更为密切。因此知识资本型企业管理,催生了新的企业管理理念与管理模式。这种管理理念与管理模式包含了服务、支持、机会、发展、创造。

　　2.2 模糊经营管理模式迅速发展

　　企业经营管理理念和管理模式的发展, 又派生出了以物流为手段进行营销的物流管理商,物流管理承担了工商企业经营管理、业务的后勤工作,承担和完成了制造商、经营商、零售商、用户之间商品储存和运送工作,于是工商企业开始了” 即时生产””, 无库存经营”的理念与实践模式,使商品库存的必要性、可能性大大减弱,降低了企业成本,加速了资金周转速度。

　　2.3 重新发现企业价值

　　随着社会的发展、企业价值的发现的思想的升华,工商企业界逐渐认识到” 利润最大化”仅仅是企业财务目标或近期目标而不是企业的最终目标或长远目标。追求企业价值最大化才是企业长远目标。企业价值最大化或是长远目包括了” 利润最大化”但不仅仅是利润最大化,还包括了企业应承担的社会责任。即企业在政策、法规的范围内,利用资源创造企业利润的同时,还应考虑承担相应的社会责任和义务。包括改造社会、优化社会环境、发展教育事业、控制污染、保护环境、帮助解决社会问题,使企业的利润目标与社会责任目标互补。

　　2.4 企业经营管理国际化

　　市场和企业管理的国界变得模糊, 成功的企业管理者清楚地认识到这市场态势,迅速把企业经营管理放在国际环境中来考虑和布局。这种管理的国际化,包括了管理思想国际化、品牌形象管理国际,资本运作国际化,人力资源管理国际化以及企业运营、技术、市场营销、客户服务、财务管理、税收管理等形成全面的国际化趋势。

　　2.5 学习型企业出现和发展

　　学习型组织是企业未来发展的动力源, 学习型组织管理理论是当今世界最前沿的管理理论之一。未来成功的企业必定的学习型企业,一个学习型组织能够保证企业源源不断的创新出现, 学习型组织企业具备提升企业素质和员工价值的条件,能够充分发挥人力资源、知识资本的作用,能够实现企业满意、客户满意、社会满意的经营理念。学习型组织已成为国内外企业管理界最热门的话题之一。

　　3 结论

　　不论是国内或是国外,不论是实践活动或是理论研究,工商管理都呈现出不断创新的发展趋势, 这种发展趋势对工商管理专业建设与学科教育都提出了新的要求, 使工商管理的学科建设和高等教育都面临新的挑战,与时俱进,不断改革、创新工商管理学科教育,培养合格的现代型工商管理人才显得十分必要。

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