商务英语培训对茶叶出口企业人才模式创建的意义

发布时间：2017-12-30 05:10

  本文关键词：商务英语培训对茶叶出口企业人才模式创建的意义　出处：《福建茶叶》2017年09期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：随着改革开放发展的不断深入,我国茶叶产品海外贸易市场准入门槛逐渐下降,越来越多的企业有机会参与到国际市场竞争中,茶叶出口企业从业者商务英语水平日益受到关注。以商务英语培训为基础的企业人才模式创建是当前培训管理的重点,但是我国茶叶企业普遍受传统管理模式影响大,企业员工缺乏必要的商务英语尝试和终身学习理念,企业的语言培训存在一定问题。高校茶艺专业毕业生往往只具备基础的语言沟通能力,无法熟练地融入专业知识,进行商业谈判,在茶叶出口企业发展过程中需要建立与行业趋势匹配的人才培养模式,为企业规模的扩大提供综合应用型人才。本文主要介绍了出口茶叶企业商务英语培训中存在的一些问题,同时提出一些解决这些问题的办法,旨在帮助茶叶出口企业培养更具有国际视野的人才。
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【作者单位】： 河北政法职业学院;
【分类号】：F426.82;F752.62;H319
【正文快照】： 在全球经济一体化大背景下,我国国民经济的不断发展及综合国力1我国茶叶出口贸易发展提升,为国内企业的海外扩张提供了必要物质保障。早在汉朝时期,茶叶就作为我国边贸重要商品经由古丝绸之路流向西域,随着近代茶叶生产1.1茶叶出口贸易发展现状技术的完善,我国茶叶出口企业开，

本文编号：1353453