嵌入EVA的A公司绩效评价体系研究
本文关键词： 经济增加值 绩效评价 资金成本 出处：《南京理工大学》2016年硕士论文 论文类型：学位论文
【摘要】：随着经济的快速发展,全球市场环境瞬息万变,企业面临着越来越大的竞争压力,经济增加值(EVA)作为一种评价企业经营者有效使用资本、为股东创造价值能力和体现企业最终经营目标的经营业绩考核工具,其能更好地提供业绩评估的标准。本文将A公司作为研究对象,研究的主要内容是基于该公司现有绩效评价体系建立嵌入EVA的绩效评价体系。首先,对相关绩效评价理论进行归纳和总结；其次,介绍A公司现有绩效评价体系,并结合相关财务数据,计算得出近两年A公司的绩效评价得分。通过分析,得出该公司现有绩效评价体系存在不足之处以及采用嵌入EVA绩效评价体系有其必要性；再次,设计A公司嵌入EVA的绩效评价体系,并计算该公司在新体系下的绩效评价得分,同时将之与现有体系下的所得结果进行对比分析,结果证明嵌入EVA的绩效评价体系优于公司现有绩效评价体系。最后,通过本文研究分析,得出结论：嵌入EVA的绩效评价体系更符合A公司绩效考核的需要,更有利于公司的可持续发展。同时,也希望可以通过本文的研究对整个化工行业推广嵌入EVA的绩效评价体系有所裨益。
[Abstract]:With the rapid development of economy and the rapid change of global market environment, enterprises are facing more and more competitive pressure. EVA (Economic value added) is used as an evaluation of the effective use of capital by business operators. The performance assessment tool which can create value ability for shareholders and reflect the enterprise's ultimate operating goal can better provide the standard of performance evaluation. In this paper, Company A is regarded as the object of study. The main content of the study is to establish a performance evaluation system embedded in EVA based on the existing performance evaluation system of the company. Firstly, the related performance evaluation theory is summarized and summarized; secondly, the current performance evaluation system of company A is introduced. And combined with the relevant financial data, calculate the performance evaluation scores of company A in the past two years. Through analysis, it is concluded that the existing performance evaluation system of the company has shortcomings and the necessity of adopting embedded EVA performance evaluation system; thirdly, The performance evaluation system of company A embedded in EVA is designed, and the performance evaluation score of the company under the new system is calculated. At the same time, the results obtained under the existing system are compared and analyzed. The results show that the performance evaluation system embedded in EVA is superior to the existing performance evaluation system. Finally, through the research and analysis of this paper, it is concluded that the performance evaluation system embedded in EVA meets the needs of performance appraisal in company A. At the same time, it is hoped that the research in this paper will benefit the whole chemical industry to popularize the performance evaluation system with embedded EVA.
【学位授予单位】：南京理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F416.72;F272.5
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本文编号：1494261
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