全球价值链参与对企业工资的影响研究
本文选题:全球价值链 切入点:工资 出处:《中南财经政法大学学报》2017年03期
【摘要】:在我国企业参与全球价值链程度日益加深的背景下,本文利用2000~2013年《中国工业企业数据库》和《中国海关数据库》计算了企业全球价值链参与情况,并使用面板固定效应方法研究了企业参与全球价值链对其工资的影响。研究发现:企业参与全球价值链促进了人均工资的提升,该结论在加入滞后项以及使用双重差分的方法控制内生性后均十分稳健;参与全球价值链的企业支付的工资比出口企业更高,企业参与全球价值链的工资溢价效应对重工业、私营企业和技术密集型企业更大,全球价值链对高技能工人工资的促进作用更大。从提升我国劳动者工资水平的角度来说,需要继续推进和深化我国企业参与全球化的进程。
[Abstract]:Under the background of the deepening degree of Chinese enterprises' participation in the global value chain, this paper calculates the participation of enterprises in the global value chain by using "China Industrial Enterprise Database" and "China Customs Database" from 2000 to 2013. The panel fixed effect method is used to study the influence of firms' participation in global value chain on their wages. The results show that the participation of firms in global value chain promotes the increase of per capita wage. The conclusion is that the firms participating in the global value chain pay higher wages than the export enterprises, and the wage premium effect of the enterprises participating in the global value chain has a great effect on the heavy industry after adding the lag term and using the method of double difference to control the endogeneity. Private enterprises and technology-intensive enterprises are bigger, and global value chains play a greater role in promoting the wages of highly skilled workers. From the perspective of raising the wage level of workers in China, we need to continue to promote and deepen the process of Chinese enterprises participating in the process of globalization.
【作者单位】: 南开大学国际经济研究所;对外经济贸易大学WTO研究院;中国民航大学经济与管理学院;
【基金】:国家自然科学基金重点项目“推动经济发达地区产业转型升级的机制与政策研究”(71333007) 中国博士后科学基金面上一等资助“全球价值链、技术进步对我国劳动力市场的影响研究”(2014M560174) 天津市科技发展战略研究计划项目“全球价值链视角下基于《中国制造2025》的天津市产业转型升级问题研究”(15ZLZLZF00170);天津市科技发展战略研究计划项目“天津市航空航天产业现状及发展思路”(16ZLZDZF00110)
【分类号】:F272.92;F425
【相似文献】
相关期刊论文 前10条
1 李家骥;中国建筑劳动力市场的培育与发展[J];建筑经济;1994年11期
2 方成栋;;建立石油劳动力市场初探[J];四川石油经济;1997年03期
3 章理中,蒋萍;试论培育与发展地勘劳动力市场[J];中国地质矿产经济;1994年07期
4 王臣;韩云琴;;一渠开通活水来——长春客车工厂厂内劳动力市场见闻[J];劳动世界;1994年04期
5 ;建设部关于培育和管理建筑劳动力市场的若干意见[J];建筑安全;1997年11期
6 孟繁强;杨斌;;劳动力市场技能形成模式与制造业竞争优势研究[J];财经问题研究;2010年06期
7 王进江;;浅析油田企业劳动力市场的建立与运作[J];科技致富向导;2009年04期
8 ;建设部关于培育和管理建筑劳动力市场的若干意见[J];全国建设市场信息;1997年29期
9 冯朝富;安贵龙;;浅谈四川石油职工职业技能鉴定与劳动力市场[J];四川石油经济;1996年06期
10 吴建培;电力技能培训必须适应市场经济的要求[J];云南电业;1999年10期
相关重要报纸文章 前3条
1 记者 严家冬;宜昌建立建筑行业劳动力市场[N];中国建设报;2006年
2 吴卓;鉴别建筑公司资质,应是谁的责任?[N];海南日报;2006年
3 本报记者 姜丽丽;“民工荒”成为焦点问题对矿业上下游影响不一[N];中国矿业报;2010年
相关硕士学位论文 前2条
1 黄健骅;衡阳市劳动力市场结构对工业发展的影响研究[D];南华大学;2015年
2 姜海涛;制造企业劳务派遣分析与研究[D];天津大学;2009年
,本文编号:1669204
本文链接:https://www.wllwen.com/gongshangguanlilunwen/1669204.html