电网企业技术创新能力评价与战略决策模型研究
【图文】:
华北电力大学硕士学位论文创新上还有许多研究空间。1.3 论文研究思路与研究方法1.3.1 论文研究思路本论文以电网企业作为研究的对象,首先了解电网企业技术创新的现状,通文献、调研等方法对电网公司技术创新能力的影响因素进行筛选与分析,,构建电技术创新能力评价指标体系和科技发展战略决策指标体系,其中有定性指标和标,最后通过选取并构建数学模型对电网企业的技术创新能力和战略决策进行定量研究分析,如图 1-1 所示。
23图 3-1 电网企业技术创新能力评价指标体系创新机制的有效性(U33):是指企业在进行自身技术创新前,要提前制定有利企业开展活动的有效创新机制,加强内部机制的建设,反映其内在机制的有效性。配套制度及保障机制(U34):同样是指企业在进行自身技术创新前,需实行的策、制度以及一些激励机制,以此来保证企业内部各个层次都有序、有效进行活动,
【学位授予单位】:华北电力大学(北京)
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2017
【分类号】:F273.1;F426.61
【参考文献】
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本文编号:2544731
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