知识管理提升国防科技工业核心竞争力的机理及评价研究
【图文】:
业知识管理的内涵识管理进行了大量的研究,但对于知识管理识管理的内涵作以下概括:知识管理是以组力资源等职能管理耦合协同,有计划、有目网络,并在此过程中实现知识的获取、整合目的是为了实现国防科技工业核心竞争力的和方法。核心竞争力的内涵界定的概念默认为核心竞争力是组织中的积累性学识,图 2.3 知识管理概念模型Fig2.3 The concept model of KM
业的知识体系的过程,具体而言,是将归属于国防科技工业不同个体、不同部门的知以及来自于国防科技工业外部的知识进行交叉、融合、重组、整合到国防科技工业的识库当中,形成自己特色的知识体系,为其核心竞争力的提升提供知识资源供给[84]。人因素在个人知识转化为组织知识这一过程中会产生一定的影响,除了体现在个人的术水平上之外,更多的是体现在个人的管理能力和协作能力。知识管理者甚至每个环节、每个层次上的部门、项目负责人、小组领导者等都在国科技工业的整合过程中,都起着激活个人知识,同时对大量知识进行筛选与过滤的重作用。其中,作用表现尤为突出的是中层管理者。这是因为,他们能够在知识整合过中表现出较强的管理能力和人际沟通能力。他们的作用表现在两个方面:一方面,他将本部门的各类知识进行汇合,并构建起本部门知识体系;另一方面,为了不断完善部门的知识体系,他们随时对本部门所需的知识进行监控,根据所需知识加强对内部他部门以及外部市场、其他行业和企业的知识进行整合,并及时反馈从外部获取的知,及时整合到自己的知识体系中去并为我所用。如此一来,随着国防科技工业知识的步完善,国防科技工业的核心竞争力也就逐步得到了提升。渗透、融入
【学位授予单位】:哈尔滨工程大学
【学位级别】:博士
【学位授予年份】:2012
【分类号】:F426.48;F224
【参考文献】
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本文编号:2684675
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