Y公司绩效管理在推广应用中的问题和对策研究

发布时间：2020-11-10 06:45

　　 企业绩效管理是人力资源管理的重要活动之一,良好的绩效管理方案可以对企业的业绩产生促进作用也能在一定程度上提高员工的工作积极性,绩效管理一般借助与绩效管理体制,良好的绩效管理可以给人力资源发展提供相应的数据支持,良好的绩效管理可以增加企业和员工的企业归宿感和使命感,可以在一定程度上提高企业组织间的反馈机能,提高企业的发展竞争力,能促进企业实现最终目标。加强绩效管理和推广运用有助于提高管理水平和建立长期稳定的管理体系,对企业来说意义重大。但就我国企业绩效管理水平来看,目前我国绩效管理在企业中的运用和推广程度并不是很理想,大量的企业绩效管理手段落后,且部分企业根本不重视绩效管理,解决好企业绩效管理和在企业内的应用与推广问题对于提高管理水平、建立企业长期稳定企业内部管理体系都有很强的促进作用。因此积极采用新方法扩大和加强绩效管理在企业中的运用和推广是具有重大意义的。本文以Y公司为研究对象,对Y公司的绩效管理进行了相应的研究和评价。首先以Y公司的绩效管理和运用现状进行了分析,通过绩效管理的目标、绩效管理的流程等情况客观真实反应Y公司的绩效推广情况,在了解Y公司的绩效管理推广运用基本情况的基础上展开调查问卷,通过企业员工反应来确定绩效管理推广的问题和不足,最后提出解决Y企业绩效管理推广运用中问题的具体措施。
【学位单位】：华中师范大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2017
【中图分类】：F272.92;F416.83
【部分图文】：

展的一个活动，在这个阶段通过检查了解了绩效管理的优劣之后对成功经验绩效发??扬，对不合适的情况进一步修订，在绩效管理过程中发现的没有解决或者不能解决??的问题反馈给Ｐ－计划，再一次制定新的绩效管理计划大致循环流程如图，如图２．３。??评价??什么＜??Ｓ蠢?▲?谁来??应用，评价??＼＾（ｄ－ｈ）?／??＼反馈绩效＾』评价绩效??＼?＼ｒ＾??评价＾??周期?方法??图２．３管理流程??１５??

回收率９１．１％回收问卷均为有效问卷。在回收的问卷中高级管理者３人，人??力资源管理人员１５人，绩效管理专员１２人，普通员工５２人，问卷调查人员分布??符合调查要求且具有一定科学性。具体情况如图４．２为以上三类人员的分布：??高层管理人员??３?资??Ｌ?５２?＇，ｋ绩效管理专员??—般员工??图４．２问卷人员分布??４．１．４问卷设计??在本次问卷调查中根据不同的人群发放的问卷是有区别的??１６??

回收率９１．１％回收问卷均为有效问卷。在回收的问卷中高级管理者３人，人??力资源管理人员１５人，绩效管理专员１２人，普通员工５２人，问卷调查人员分布??符合调查要求且具有一定科学性。具体情况如图４．２为以上三类人员的分布：??高层管理人员??３?资??Ｌ?５２?＇，ｋ绩效管理专员??—般员工??图４．２问卷人员分布??４．１．４问卷设计??在本次问卷调查中根据不同的人群发放的问卷是有区别的??１６??
【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 赵爱玲;;企业绩效管理中存在的问题及对策[J];时代金融;2018年35期

2 冯肖宏;;绩效管理中存在的问题及对策[J];国土资源职教改革与创新;2009年Z1期

3 王静婷;;新闻单位绩效管理探析[J];人才资源开发;2019年08期

4 杨华;;绩效管理理论在企业当中的应用分析[J];人力资源;2019年04期

5 刘超;;强化绩效管理提升人力资源管理效率[J];居舍;2018年12期

6 张平;;企业人力资源绩效管理体系的构建[J];企业改革与管理;2017年08期

7 林刚;;对国内民营企业绩效管理问题的应对[J];现代商业;2017年18期

8 江娟;;企业人力资源绩效管理体系的构建[J];人力资源管理;2015年12期

9 楼慧凤;;企业绩效管理机制探讨[J];合作经济与科技;2016年06期

10 张玉韩;;绩效管理莫走偏[J];中国卫生;2008年04期

相关博士学位论文 前10条

1 李永壮;基于个体的绩效管理体系研究[D];天津大学;2006年

2 左振哲;员工本位的绩效管理研究[D];吉林大学;2008年

3 王术华;林业财政专项资金绩效管理研究[D];北京林业大学;2014年

4 赵合云;公共绩效管理框架下政府财务报告的扩展研究[D];湖南大学;2012年

5 翟立;激励与绩效管理中人为为人原则的内涵与运用[D];复旦大学;2014年

6 宋哲;基于内部服务的企业绩效管理研究[D];天津大学;2009年

7 陈俊龙;非营利组织的绩效管理[D];复旦大学;2003年

8 王勇;促进珠三角区域经济一体化的财政政策研究[D];财政部财政科学研究所;2011年

9 李业昆;我国林产工业企业绩效管理系统研究[D];北京林业大学;2009年

10 肖恺乐;基于平衡计分卡的地方政府执法部门绩效管理研究[D];华中科技大学;2016年

相关硕士学位论文 前10条

1 杨海峰;Y公司绩效管理在推广应用中的问题和对策研究[D];华中师范大学;2017年

2 陈延春;中建七局总部绩效管理优化研究[D];兰州理工大学;2017年

3 王堉博;A公司营销人员绩效管理体系改进研究[D];山西大学;2017年

4 罗宇;A公司工程师绩效管理优化研究[D];西北大学;2017年

5 杨巨山;Q集团安徽分公司全员绩效管理体系优化研究[D];青岛大学;2017年

6 井云;镇江高等专科学校教师绩效管理体系研究[D];云南师范大学;2017年

7 马燕;天山集团绩效管理优化研究[D];兰州理工大学;2017年

8 王健;基于内蒙古超高压供电局绩效管理的研究[D];天津大学;2016年

9 赵明;Y珠宝有限公司绩效管理研究[D];东南大学;2017年

10 侯丽;商业银行绩效管理系统设计研究[D];浙江大学;2014年

本文编号：2877618